Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1986-10-07
\r~ n i l- 6 -- Ha ismeretünk van káderek "kétarcúságáról", minden esetben jelezzük illetékes szerv felé.- Tanácsnál valóban külső okok is közrejátszanak a felmerült problémákban, de Tanácson belül is meg kell keresni az okokat, meg kell vizsgálni a belső tényezőket.- A pályázat j és a kinevezés kérdésében egyetért a Ped. PB titkárával. Az említett esetben a Tanács nem elég körültekintően járt el. Szabó elvtárs vitaösszefoglalójában elmondta, hogy a káderpolitikai alapelvek mindenhol érvényesek. Elsősorban a párt kádermunkájára kell hangsúlyt fektetni. Több helyen lehet tapasztalni, hogy a káder- i ^ munkát leszűkítik a hatásköri jogosultság érvényesítésére illetve az iskoláztatásra. A pártszervezetek felfogásában a gyakorlatban nem kapcsolódik szervesen a párt egész politikájához, helyenként elkülönül attól. A káderpolitika elvei nem egészében érvényesülnek. • Elmondja a káderpolitikai elveket, melyek általában a hármas követelményre szűkülnek le. Ebből is a szakmai rész dominál, melyet a pártszervezetek egyenlővé tesznek a szakmai iskolai végzettséggel. Jelezni kell a pártszervezetek felé ennek helytiélenségét. A kádermunka, mint a káderpolitika.-, végrehatásának eszköze leegyszerűsödve jelenik meg sokszor (iskoláztatás, minősítés). A káderfejlesztési tevékenység nem terjed ki a kiválasztásra, fog^ lalkozásra, nevelésre, mozgósításra. A pártszervezetek ellenőrző tevékenysége nem túl jó. Az első számú szakmai vezető tevékenysége, magatartása jelentős. Felelőssége e tekinte,tben nagy. * A pártszerVazetek egy részénél gondot okoz a káderek biztosítása a pártvezetésbe - kivéve a Landler PB-t -, belső és külső szükséglet tekintetében is. Pl. Növényolaj PB titkár kívülről került oda, nem volt megfelelő káder; Erőkar PB-nél, Ferroglobusnál ugyanígy. Ker. PB apparátusába utóbbi helyről lenne alkalmas káder, de nem igazi indok, hogy ott jól érzi magát és azért nem jön el. A Palota Bőrdíszműben sok nehézség volt a vezetői posztoknál, Járműszerelvényt Gyártó Vállalatnál ugyanígy. I * ' " * r........ " ' ....................... I L -1
