Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1985-12-17

—-------——r-----------*—----^------a---— ||JJ» ■— !fi - 2 “ he tő a szakasz kollektivók összekovácsolodásának. A kiképzésen túl is több baráti összejövetelt terveztek, ami az egyéni gon­dok jobb megismerését a szakasz szorosabb összetartását szol­gálta. Tapasztalatunk, hogy azok az alegységek végzik a szín­vonalasabb politikai, illetve kiképzési munkát, ahol a szakasz tagjainak összetartása szabadidejükben is jelentős. A nehezebbé vált gazdasági helyzet , a VGMK-bun való foglalkoz­tatós negativ irányban befolyásolja a Munkásőrség eredményesebb tevékenységét. Több esetben tapasztaltuk, hogy kiképzés, illet­ve szolgálat alól egyesek különféle indokok alapján kérik fel­mentésüket, ami visszavezethető másodállás illetve VGMK munkák­ra. Nem általános jelenség ez, de rossz hatással van a becsü.­­^ letesen tevékenykedő munkásőrökee, akik a kiképzést tekintik elsődleges feladatnak, utána a VGMK-t. Az év folyamán többször előfordult, hogy a gazdasági munkából feladatra kikért munkásőröknek szóvá tették magasabb igénybe­vételüket /pl.Landler/. Főleg a törzsben dolgozó munkásőrök­ről van szó, akik speciális munkát végeznek, igy mással való helyettcsitósük nem megoldható. A felmerült gondokat az érintett párt ós gazdasági vezetőkkel közösen megoldottuk, amit a jövőben is igy fogunk tenni. Allományépitö - szervező munkánkról Egységünk 1984-ben tért át szervezetileg 2-ről a 3 századra. Teljes feltöltöttséget 1985. december 31-ig kell elérnünk. Feladat végrehajtását neheziti az állományból a nem várt lesze­relések. Állományunkban több idős munkásőr elvtárs is szolgál, akik csak részfeladatok elvégzésére tudjuk alkalmazni egészség­ügyi okokból. Ezek a feladatok főként politikai, illetve szol­gálatitémakörre korlátozódnak. A munkásőr jelöltek szervezését továbbra is kiemelten kezeljük annak érdekében, hogy idősebb munkásőreinket mentesiteni tud­juk a nehezebb gyakorlati feladatok ellátása alól. /.llományszervezós fő feladata a nem várt munkásőri leszerelések pótlása a szakalegysógben illetve a törzsi állomány fiatalítása. L %

Next

/
Oldalképek
Tartalom