Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1985-01-03
f— “1 I \ ■'I 1 § _ 2 . Állományépitő-szcrvező munkánkról: Egységparancsnokságunj 5 évse álloraányépitési tervét a kerületi Pártbizottság 1979. decemberében megtartott VB-ülésen hagyta jóvá. A terv pontosítását, a változások elemzését rainen évben elvégeztük, és a kerületi Párt Végrehajtó Bizottsággal egyeztettük. /1983-ben megszűnt a géppuskás szakasz, 1984-ben 2-ról 3 századra tértink át, a teljes feltöltottséget 1985. december 1-ig kell elérnünk./ A rendszeresített létszámunk évek óta tartósan teljes, a feladatok végrehajtásához elegendő és alkalmas. /Bár egységünknél több idős munkáso'r alvtárs szolgál, akiket gyakorlati feladatok végrehajtására koruk és egészségi állapotuk miatt nem tudunk igénybe venni, de a politikai nevelő munka végzé seben szükségünk van rájuk. A inunkásőrjelöltek szervezését az elkövetkező időszakban is kiemelten kell kezelni antiak érdekében, hogy az egységünk hadrafoghatósága biztosított legyen, és hogy az idősebb munkásőr elvtórsakat mentesíteni tudjuk a gyakorlati és szolgálati feladatok ellátása alól. A párttagok aránya egységünknél éveK óta a határozatnak megfelelően alakul. Továbbra is feladatnak tartjuk, hogy az uj munkásőrök szervezésénél törekedjünk az állományépités és a párttagsággá nevelés összhangjára. Elsősorban azoknak a munkásőröknek a párttaggá való nevelésével foglalkozunk, akik több éve teljesítenek szolgálatot már egységünknél. KISZ tagok aránya jelenleg 21,7 arai jónak mondható. Foglalkozás szerint: állományunk összetétele a következőképpen alakult 1984-ben: A munkások aránya 76,2 %, ebből közvetlen termelésirányító 21,0 %. Szellemi dolgozók aránya 18,2 % melyből vezető beosztású 5,5 fő. Egyéb munkakörben dolgozik, illetve nyugdíjas 5,5 %» Munkásőr nők aránya egységünknél évek óta 5-7 % között van. Ezek az arányok az előírásoknak megfelelőek. Fegyelmi helyzetünk: ^ Egységünk fegyelmi nelyzete jó. Munkásőreink fegyelmezetten tesznek eleget munkásőri pártnegbizatásuknak és gazdasági munkájuknak. 1983-hoz képest a fegyelmi vétségek összetételében van változás, csökkent a súlyos fegyelmi vétségek száma, viszont növekedett a kisebb fegyelmezetlenségek mennyisége /munkásőr igazolvány elvesztése, szolgálatból késes, és esetenként meg nem jelenés./ Fegyelmi eljárás megkezdése előtt minden esetben értesítjük az illető elvtárs pártszervezetét és a fenyítéseket velük egyetértésben hoztuk meg. A megtörtént események kivizsgálását jogász képzettségű munkatárs végzi. Egységünk fegyelmi helyzetét vizsgálva és elemezve mindenképp oda kell figyelnünk arra, hogy a fenti eseményeket, illetve hasonló fegyelomsértáseket jobb politikai, nevelő és parancsnoki munkával megelőzzük ill. csökkentsük. Alegysógparancsnokaink feladata ezen a területen- a dicsérési és fenyitési jogkör következetesebb gyakorlása,- az eseményeknek szakasznaplóban való rögzítése, kollektíva előtt való értékelése a tanulságok levonása miatt.
