Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1984-01-31
r ”l * - 2 ~ I.napirend Kérdéfifliü.- A kér. MHSZ vezetőség összetétele, politikai felkészültsége mit mutat?- Társadalmi munkabizottságok mit tettek, hogyan javíthatják tovább a munka hatékonyságát?- A káderutánpótlásra vannak-e tudatos elképzelések?- Miben látja az MHSZ vezetősége a munka gyengéit?- Tömegsport statisztikában kimutatott magas számok miből tevődnek ki?- Agitációs és propaganda munkában milyen színes és változatos módszerek tapasztalhatók?- Pályára irányitó munka javitása miben fejezhető ki?- Társadalmi aktívák elismerésénél korábban mik voltak a hiányosságok?- 768- fcs taglétszám, hogy oszlik meg, ez a létszám kielégitő-e?- Mit takar a pártoló tagság? ^ - MHSZ-vezetőségének milyen a kapcsolata az üzemi pártszervezetekkel, milyen segítséget várnak tőlük. YáJLaggaAéas- A kerületi vezetőség két főből áll, titkár és gazdasági felelős. Politikai felkészültségük megfelel a funkció betöltéséhez, előirt követelményeknek. A vezetőséget tanácsadó testület segíti munkájában.- A munkabizottságok témakörüknek megfelelően ellenőrzik a klub^ok tevékenységét, ezzel egyidőben folyamatos helyszíni segítségnyújtással is biztosítják a klubbok színvonalasabb munkavégzését. A munka hatékonyságát tovább segitheti-a tapasztalatok titkári értekezleteken való részletesebb feldolgozása.- A kerületi MHSZ-vezetőség káderutánpótlással tervezetten foglalkozik. E kérdésben rendszeres kapcsolat alakult ki az illetékes pártszervezetekkel. Az elmúlt időszakban több kádercserére került sor, amit az illetékes pártszervezetekkel közösen, eredményesen sikerült megoldani. ^ - A munka gyengeségét jelenti, ho^y a káderutánpótlási terv nem épül eléggé/zéles bázisra, továbbá gondként jelentkezik a feladatokra való mozgósítás, aktivistáknál meglévő többirányú leterheltség miatt.- Statisztikában kimutatott magas számok a különféle versenyek többfordulós lebonyolításából adódnak.- Agitációs és propaganda munkában az élőszavas és tárgyi eszközök adta lehetőségek kerülnek alkalmazásra, pld. tablók, szóróanyagok, kér. rendezvényeken haditechnikai bemutatók, MHSZ életét ismertető filmek,- Pályára irányításnál komoly gondot okoz a propaganda anyagok hiánya, illetve rendkívül szűk kerete. Itt többnyire élőszavas felvilágosító munkára van csak lehetőség. A munka javitása érdekében szükség van a kér. MESO-val való szorosabb együttműködésre.- Korábbi időszakban az MHSZ-vezetőség kevésbé élt a jól dolgozó aktívák kitüntetési és elismertetési lehetőségével.- Össztag létszám a klubboknál széles skálát mutat 25-től 200 fős tagságig. A kér. taglétszám nem éri el a fővárosi átlagot, A magas létszámnál a szintentartás, a kis létszámnál a növelés a cél.
