Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.20.a/4)

1984-01-17

- ■ ■, -»------------------------------------------------------------------—— —— ■» Ipri -mmm ^ J I ■», i ( * _ 7 _ 9 Gazdaságpolitikai aqitációnk alapvetően megfelelő. A gazda­ságpolitikai ellenőrző - segitő tevékenységet tovább kell fejlesztenünk, - a helyi sajátosságoknak megfelelően - na­gyobb hangsúlyt fektetve a szocialista brigádmozgalomban rejlő lehetőségekre. Az éves programok, üléstervek összeállításakor, előkészí­tésekor nagyobb segítséget kell adnunk alapszervezeteinknek. A feladatok között erőteljesebben szerepeljen a meggyőzés, növelni kell az élőszavas agitáció szerepét. Az agitáció segítésében nagy szerepük van a vezető kádereknek. Kádermunkánkban a folyamatosságot állítottuk előtérbe, mint fő alapelvet. Állásfoglalásunkban rögzítettük, hogy ez a te­vékenység javult, munkánk elősegítette a KB 1973.nov.28-i határozatának végrehajtását. A káderpolitikai elvek érvénye­sülnek. CJavult az állami - személyzeti munka. Vezetőink értik, tudják feladataikat, saját területükön ugyan­csak folyamatosan végzik a kádermunkát. A minősítések rend­szeresek, tartalmi vonatkozásban is előrelépés mutatkozik, elmaradt minősítés nincs. Középtávú káderutánpótlási tervünket felülvizsgáltuk, állás­­foglalásunk szerint továbbra is olyan káderek beállításával értünk egyet, akik szocialista rendszerünk mellett elkötele­zettek és megfelelő felkészültséggel rendelkeznek. Hatásköri listánkat folyamatosan felülvizsgáltuk, módosítottuk. A kerületi PB állásfoglalásának megfelelően a módosítások során - a lehetőségek szerint - szűkítést végeztünk. Delenleg gaz­dasági funkcióból 17 fő, politikai és tömegszervezeti funk­cióból ugyancsak 17 fő szerepel a listánkon. Megítélésünk sze­rint ilyen létszámnál biztosított az érdemi munka. Az alapszervezeteket ugyancsak arra ösztönözzük, hogy vélemé­nyezési listáik felülvizsgálatakor az érdemi munka végzét tekintsék irányadónak. Gondjaink jelentkeztek a kádermunkában kilépések miatt. Olyan mérnökök, üzemmérnökök léptek ki nagy számba, (pl. a Műszer Automatika területéről alacsony bérezés miatt) akikkel az egy­ségek vezetői számoltak a hosszútávú elképzeléseknél. . / • A /f\ ^

Next

/
Oldalképek
Tartalom