Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1984-03-13
" ’ ~ ’ T ! I f| - 2 - 9 s A kisebb testületekben bizalmik és helyetteseik a dolgozók érdekeinek képviselői. Az uj szervezeti formák változást jelentettek. Eddig ugyanis a titkárok, bizalmik csak informálódó részvevői voltak a kerületi értekezleteknek, amelyek segítő, eligazító jellegűek voltak. Most kerület oktatásügyi dolgozóival kapcsolatos és felelős döntések kialakításában mint testületi tagóknak kell résztvenniük. A fórumok működésének jogi garanciái- A Ped.Szaksz. KV Útmutatója / 1981/ , amely az alapszervezetek és munkahelyi szervezetek feladat- és hatáskörét határozta meg.- 1049/82. MT SZOT Határozata / előző útmutató kiegészítése / a munkahelyi demokrácia egyes kérdéseiről és egységes elvek alapján rendezi az intézmények munkahelyi demokratikus fórumait, és meghatározza azok funkcióit.- Az 1980-ban megjelent Müv.Közlöny és az uj Rendtartás tartalmazza a határozatot ágazatra lebontva. A munkahelyi demokrácia érvényesülésének legfontosabb szinterei azok a fórumok, amelyek a szakszervezet szervezeti keretein belül, ill. közreműködésével működnek./ l.sz. melléklet / 2. Személyi- és tárgyi feltételek javításáért végzett tevékenység Az eredményes munka személyi feltételeit igyekeztünk javítani. ( A megfelelő káderek kiválasztáséban bizottságunk együttműködött a párt alapszervezetekkel. Arra törekedtünk közösen, hogy szakmailag elismert, aktiv, rátermett, politikai érzékenységgel rendelkező - a hármas követelményeknek megfelelő - funkcionáriusok képviseljék a tagságot. Különböző fórumokon / Bizalmi Testületi ülések, kerületi reszort, felelősi értekezletek, rétegtalálkozók / továbbképzéseket szerveztünk. Eg^%ni_^lkészítést tartottunk. Az Írásos anyagokat el| juttatuk az intézményekhez / brossurák, ájékoztatók/. Problémát jelentett az intézmények összevonása, megszüntetése, a fluktuáció, GYES, ami személyi változásokkal járt. Ujabb és ujabb felkészítésekre volt szükség. A tárgyi feltételek az egy műszakra való áttéréssel javultak a munkahelyeken. A kerületi PB segítségével Bizalmi Testületünknek, ill. Bizottságunknak is állandó helye lett. / Előzőleg a Tóth I. u. iskola pincehelyisége / l Együttműködés az állami partnerekkel Az oktatás- nevelés sajátos helyzete, problémáink megoldása, 1 ujabb és egyre nehezebb kerületi feladataink teljesítése csak , az allami partnerekkel való közös cselekvéssel valósítható meg I I “
