Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1984-01-31
! | i -7 - | Az MHSZ kerületi Vezetősége és a klubok kapcsolatai: Az MHSZ Budapesti Vezetőség titkáraival, apparátusával a kapcsolatunk kiegyensúlyozott, elvtársi, segítőkész és rendszeres. Az irányítás megvalósítása során a Budapesti Vezetőség elősegítette az újonnan kinevezett vezetők beilleszkedését. Ellenőrzéseik a hibák kiküszöbölésére irányultak. Módszerek és eszközök átadásával segítették a kerületi MHSZ munka színvonalának emelését. A rendszeres titkári és reszortosi értekezletek, valamint továbbképzések biztosítják a lcer.Vezetőség megfelelő tájékoztatását, a feladatok egységes értelmezését. Az MSZMP XV. kér. Bizottság apparátusával és instruktorunkkal a kapcsolat jé, segítőkész. Kapcsolatunkat az őszinte kétoldalú és kölcsönös segítségnyújtás jellemzi. A kerületi PB kibővített ülésein és össztitkári értekezletein az MHSZ kér.Titkára résztvesz. Társadalmi és tömegszervezetekkel, fegyveres testületekkel közös munkaprogram, együttműködési szerződés alapján dolgozunk. Minden évben a társadalmi és állami szervekkel pontosítjuk az aktuális feladatokat és tervezzük a közös munkákat. Az évenkénti együttműködési megbeszélések az éves sportnaptár, kiképzési feladatok és a főbb rendezvényekre koncentrálódnak. Együttműködésünk az alábbi szervekkel a legjelentősebb: XV.kér.Tanács, HNF, KISZ, TSF, Munkásőrség, MN Gépkocsiszin alakulat, Vöröskereszt, Úttörő Szöv. Az 1982. nyarán végrehajtott Országos Központ Főtitkári komplex —v ellenőrzésének alapvető megállapítása az volt, hogy az MHSZ munka a kerületben valamennyi területen fejlődött, és a közéleti tevékenység fontos részévé vált. Összegezve : Erősödött szervezetünk, szélesedett társadalmi bázisunk. Ennek eredményeként növekedett politikai szerepünk. A pártirányitás mindenkor, munkánkat meghatározóan érvényesül. Jobb munkavégzésünkkel és következetesebb kezdeményező szerepvállalással, jelentősen javultak minden szinten az együttműködések, A korszerű szervezési és vezetési eszközök alkalmazásával javult vezető-irányitó tevékenységünk. Tervszerű kádermunkánk és erkölcsi anyagi eszközeink tudatosabb felhasználása eredményeként javult a feladatvállaló és feladatteljesítő készség. /te
