Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1979-03-22
| I ^ „ A munkakörülmények, különösen Újpalotán nem megfelelőek. Intézményeink túlzsúfoltak. Az épületek szükek, háromszor annyian járnak ogy-egy iskolába, mint amennyi az eredeti tervben szerepelt. Az óvodák feltöltöttsége 131 %• A túlzsúfoltság eredménye, hogy nőtt a gyermekbalesetek száma. /Kavicsos./ Az intézmények a túlzott igénybevétel miatt erősen elhasználódtak. Sajnálatos, hogy az elmúlt években átadott épületek olyan minőségben készültek, hogy felújításuk már most időszerű. A régi iskolák is felújításra szorulnak. Nincs minden intézmények tornaterme. Különösen nehéz körülmények között dolgozik a Kisegitő iskola. Az intézményekben megtartották negyedévenként a munkavédelmi szemléket. A szemlék felmérése alapján éves intézkedési terveket készítettek a fejlesztésekre vonatkozóan, 19 millió ft értékű karbantartási munkára lenne szükség, de csak 5 millió Ft áll a kerület rendelkezésére. Munkavédelmi felügyelőnk résztvesz az évenként megtartott munkavédelmi vizsgán. Bizottságunk összeállította a vizsgakérdéseket, szakirodalmi jegyzékkel ellátva és azt eljuttattuk az intézményekhez. Három napos továbbképzést szerveztünk az állami vezetők és ^ a biztonsági megbízottak részére. A munkahelyi bizottságok ennek következtében nagyobb gondot fordítottak a dolgozók munkavédelmi oktatására. Csökkent az üzemi balesetek száma. Megvizsgáltuk az ügyviteli intézkedéseket a munkaruha, védőruha biztosítása érdekében. A taneszközlistán szereplő anyagot az intézmények megkapták. Gondot okoz ezek elhelyezése. Az uj tanterv bevezetéséhez szükséges taneszközök egyharmadát tudta a kerület biztosítani. Összegezve: Beszámolónkban igyekeztünk bemutatni kerületi Bizottságunk mozgalmi munkájának és tevékenységének sokrétűségét. A megnövekedett jogkörök és hatáskörök mind az állami vezetőtől, mind a szakszervezeti tisztségviselőktől nagyobb felelősséget és szakmai ismereteket kivannak. Ezért megkülönböztetett feladatunknak tartottuk, hogy minden lehetőséget megragadjunk a határozatok, rendeletek pontos értelmezésére, a jó végrehajtásra és a megfelelő információáramlás biztosítására. A kellő ismeretek megszerzésére több alkálómmal továbbképzést biztosítottunk. Ezeken az alkalmakon együtt vettek részt az intézmények állami vezetői, párttitkárai a szakszervezeti tisztségviselőkkel. így megteremtettük annak lehetőségét is, hogy az együttműködés még elmélyültebb és gyümölcsözőbb legyen. A munkahelyi bizottságok beszámoltatásával a célunk az, hogy hangsúlyozzuk a felelősséget, hasznos információkat szerezzünk az egyes intézményekről és további munkájukhoz megfelelő segítséget nyújtsunk. A kerület pedagógusainak élet és munkakörülményeit állandóan figyelemmel kisérbe, beleértve a technikai dolgozók problémáit is igyekezünk és a meglévő hiányosságok és nehézségek felszámolásához megfelelő segítséget nyújtani. A tapasztalatokat összegyűjtve továbbítjuk, -, /.
