Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1977-02-10
WM9MR, f~ ^ I 1- 6TM A Pedagógus Szakszervezet helyi szervezeteivel a pártszervezetek kapcsolata erősödött. A legutóbbi választáson közösen végezték a káderelőkészitést. Ennek eredményeként növekedett a kommunisták aránya a szakszervezeti bizottságban. Az alapszervezetek beszámoltatják a szakszervezeti bizottságokban dolgozó kommunistákat. Ma már a szakszervezet tevékenysége nem merül ki az érdekvédelmi munkában. Szervezik a pártönkivüliek pol.-odeol. továbbképzését, pártuapokra, az oktatáspolitikai határozat végrehajtására mozgósítanak. Az óvodai szakszervezeti tagozat megszűnése óta az óvodákban önálló szakszervezeti bizottságok, illetve bizalmiak működnek. A pártirányitás megfelelő formája a sok intézmény miatt még nem alakult ki. Összegezve % - A pártszervezetek tevékenységében az iskola vezetés folyamatos beszámoltatása, az ellenő'rzőjnunka rendszeressé vált, tartalmában fejlődött.- A tömegszervezetek és mozgalmak pártirányitásában előrelépés történt. 5./ A pártszervezetek'kádermunkaja. A pedagógus alapszervezetek kádermunkája jelentősen fejlődött. Ebben^fontos szerepet játszott az MSZMP KB 1973.novemberi határozata. Minden pártszervezet rendelkezik káderutánpótlási tervvel, melyet az iskolavezetéssel összhangban készítettek. A számításba jövő káderekkel rendszeresen foglalkoznak, megbízzák őket feladatokkal, továbbképzésen vesznek részt. A pártszervezetek a vezetők kiválasztásában és nevelésében a hármas követelmény alkalmazására törekednek. Az újpalotai óvodák, .iskolák tömeges belépése nehéz helyzet elé állította a pártszervezeteket. A vezetők beállítása előtt minden ^ esetben véleményű kértek, de a pártvezetés a kevés ismeret és információ miatt nem mindig tudott érdemben állást foglalni. A pártszervezetek hatásköre az elmúlt évek során fokozatosan szélesült. Hatáskörbe vonták az igazgatót, igazgatóhelyettest, a mozgalmi vezetőket, az oszt.főnöki munkaközösség vezetőjét. Fejlődés tapasztalható abban, hogy a pártszervezetek egyre tartalmasabban gyakorolják a hatáskörrel kapcsolatos feladataikat. Az igazgató 5 éves megbízatásával kapcsolatban a pártszervezetek felelősséggel, többségben kritikusan mondanak véleményt. Az állami vezetők kérik a pártszervezet véleményét s legtöbbször figyelembe is veszik. A kis pártszervezetekben /10 főn aluli/ okozott átmeneti zavart a hatáskör gyakorlásának kérdése, ma azonban már tisztázódott. 3 r
