Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1974-02-07
r— —n Sbsz.: 184/74. S _ 7 - $ E béren alapszervezeteink vezetőségének felkészültségét, elemző-készségét tovább kell még javítani, ahogyan erről jelentésünk más részében már elmondtuk véleményünket* Az elmúlt éveket vizsgálva önkritikusan meg kell állapítanunk, bogy a pártkáderek pártolcbabásba való bevonása, funkciókba való állításuk után történt meg, Tervszerű előkészítés és nevelés e munkánk egyik gyenge oldala volt, A káderekkel való rendszeres foglalkozás kereteit hatásköri lista elkészítésével teremtettük meg. A hatásköri listában figyelembe vettük pártfunkcióban lévők mellett a gazdasági területen dolgozó szakembereket is, akikkel kapcsolatban pártszervezetünk különböző testületéi gyakorolnak káderpolitikái hatáskört* A káderpolitikái elvek érvényre juttatásában ez elmúlt években változó eredményeket érbünk el. Többnyire csak akkor foglalkoztunk egy-egy káderrel, ha minősítésre került, a káderpolitikai elvek nevelési feladatait csak részlegesen láttuk el. A káderhatáskörök gyakorlásában alapszervi szinten elért eredményeinket nem tartjuk kielégítőnek, e munkában további segítséget kell pártbizottságunk részéről adni. Pártszervezetünk minden szintjén javult az elmúlt években a tömegpolibikai munka, s ezzel együttesen figyelemmel kisértük a KISZ szervezetekben, a Szakszervezetben, szocialista brigádokban legjobb munkát végző elv társakat* Az előző időszakhoz képest sokkal tervszerűbben foglalkoztunk párbbagfelvébel szempontjából számításba vett dolgozók nevelésével. Különböző társadalmi munkákkal bíztuk meg őket, politikai oktatásba beiskoláztuk és személyes kapcsolatot is szorosabbra füzbük ezekkel az elv társakkal. Ez a munka képezte párbépitési tevékenységünk alapját és bár a pártépibésre vonatkozó felsőbb irányelvek betartása pártszervezetünknél nehéz volt - a rátermett munkásokonxböbb alkalmas műszaki és adminisztratív dolgozót is felvehettünk volna a pártba - 1973»"ban 8 fő olyan munkást vettünk fel, akik hosszabb időn keresztül bizonyították rátermettségüket. A már előzőekben érzékelteti nehézségek ellenére a vonatkozó irányéÍveknek megfjlelően tervszerűen kell foglal-, koznunk pártszervezetünk minién szintjén munkások párttaggá növelésével. Összegezve, végzett muncánlc alapján - melyről jelentésünkben igyekeztünk hü képet adni a XV. kerületi Pártbizottságnak - úgy itéljiik meg, begy a VECP ÉPSZEE Szerelési Igazgatóság MSZMP Párbbizott..aga alapve oen teljesítette feladatait. Politikai munka eszközeivel cártszervezetünk tagsága többségének lelkiismeretes munkáján keresztül biztosítani tudtuk pártunk vezető szerepének helyj érvényesülését. A párthatározatok szellemében végzett munkánkban döntően érvényre jutott a kollektív vezetés és előreléptünk a pártdomokrácia megvalósítása terén is. Szervezeti éJ bünk, kisebb hibáktól eltekintve, rendszeressé vált. e / * x = kívül
