Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1973-01-04
r~ “1 f » i -- 2 -A megtett intézkedések hatása mind anyagi, mint pedig személyi vonatkozásokban közvetlenül az egyes intézkedésekhez kapcsolódóan a vállalatnál nem mutatható ki még. Azonban a vállalat várható 1972. évi adatai azt mutatják, hogy 112,9 termelés, 110,0 termelékenység, 109,6 nyereség, 101,0 létszám, zek azt mutatják, hogy lényegében változatlan létszám mellett a gyár termelése, termékenysége és nyereségképzése 1972.-ben dinamikusan fejlődött . A vállalat vezetősége az intézkedési tervet a minisztélűmmel egyeztette és ennek során a minisztérium és r>... a v .Halat között differencia nem merült fel. A vállalat területén szervezett munkaverseny mozgalomban és a szocialista brigádok felajánlásaiban nem tükröződnek a vállal ti intézkedési tervben szereplő munka és üzemszervezési elgondolások. Az illetékes vezető elvtársak megértik az e területen felmerült hiányosságok következményeit és a jövő évi munkaverseny célkitűzéseiben az első helyen a munka üzemszervezési intézkedésekre való mozgósítása fog szerepelni. A gazdasági vezetés előtt több szubjektív és objektív akadály áll a célkitűzések magvalósításának utjaban. Ahogy a várható adatokból is kitűnik a vállalatnak igen kis iá- alap áll rendelkezésére. Bár a munka üzemszervezési intézkedések egyik eredménye kell, hogy legyen - ^ minthogy az a sz okosító, snál be is következőit - hogy fejlesztési eszközüket szervezéssel pótoljon. Megítélésünk szerint azonban a vállalat rendelkezésére álló fejlesztési alap rendkívül kevés ahhoz, hogy a jó szervezési intézkedéseket csak kismértékben is műszakilag alátámasztani tudja. Nem túl nagy az R-alap sem, igy a vállalati bérfejlesztés kerületünkben az alacsony szintűek között szerepel annak ellenére, hogy a várható nyereség a tervezett nyere s l ■(■ ;né 1 is magasebb. Mindenesetre a rendelkezésre álló bérfejlesztési lehetőséget igyekeztek az e pontban foglalt célok következtében a fluktuáció csökkenté„e érdekében felhasználni. Annak ellenére, hogy a vállalat anyag és készletgazdálkodása javult, objektíve még mindig anyagellátási problémák is zavarják a munka és üzemszervezési intézkedések eredné n oSebb v é gre haj tás át.
