Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1972-02-03
r ... * illentctes, hogy az 5 évre szóló felvételt hangsúly ©zziu , mert nem tudunk eleget tenni a leszerelési - indokolt - kérelmeknek. Az alapszervezetekhez nem jut el a kerületi irányítás. A megbecsülés akkor érvényesül, ha az ünnepélyességét átvisszük az üzemekbe. Kapjanak megfelelő méltatást a Vállalati Híradókban. A 15 évesek megbecsülése anyagiakban is jusson kifejezésre. A jelentéssel és a feladatokkal egyértek. 1lovács et:A feladatok jól és színvonalasabban lettek végié hajtva. Nagy az elvárás zjl-al szemben, mint korábban. Jól készítették el tervüket és a végrehajtás is eredményes, ebben benne vannak a pártszervezetek erőfeszítései is. Most a legfontosabb a propaganda tevékenység kiszélesítése. Meg kell érteni, hogy nagyon nehéz feladat, sokat kell ismételni és nagyon sok gyakorlat kell hozzá. Tevékenységüket emberközelben a munkahelyen kell végezni, a pártszervezetek önállóan a feladatot nem tudják megoldani. A PMO-nak ki kell jelölni a nevelési célokat; szeretni a fegyvert, gyűlölni az ellenséget. Módszer és feladatszabás tárgyában konzultá- X ciót kell kezdeni a Bp-i parancsnoksággal. Kocsis et: A vezetés feszesebb volt, a gyorsabb tempót nem bírják egyes vezetők, ez komoly munkát igényel. Az utánpótlás problémáját ismerjük, nagyon nehéz, ismerjük a pártszervezetek problémáját is, de a feladatokat meg kell oldanunk. Most arra kérjük az elvtársakat, hogy stabilizálják a létszámot. Az üzemek megközelítenék egymást erkölcsi,anyagi megb csülés tekintetében - ne alakuljon ki verseny, hogy ki ad többet - erre kérem a pártvezetőségeket. Az I. szd. nem maradt le, a II. szd. most gyorsabban fejlődött, de felzárkóznak a többiek is és ez jó. 3 éve meghatároztuk a bázis vállalatok terveit, s most elmondhatjuk, hogy rutinból nem lehet vezetni. A szakaszok értékelésénél résztvettek a párttitkárok is. Van olyan szemlelet, ha a pk maga személyesen nem megy ki, akkor nincs képviselve a parancsnokság. Ez a ^ munka a pártszervezetek segitségenélkül elképzelhetetlen, s ezen a fórumén mondok köszönetét érte. Az Olajgyárnak is a zjl. ülés lebonyolításában nyújtott segítségét is köszön-*jük. Lantos et: Nem érthető az első század elmarasztalása. Tény, hogy a pártszervezetek keveset tudnak a munkásőri tevékenységről, ez a titkárokról is elmondható. A két elvtárs elmarasztalása, akik több kitüntetéssel rendelkeznek, a 15 év alapján ítéljük meg őket, s nem érdemlik meg, hegy köszönet nélkül féreállitsuk őket. Amikor a Mö tevékenységét tárgyaljuk mindig visszatér a megbecsülés kérdése. Ugyanakkor el kell mondanunk, hogy a /.ik épzések 70 %-a munkaidőben történik. A másik ami ebből kiderül, hogy ez társadalmi utón magasabb színvonalon nem megy, egy pk. nem tudja követni, s mindenre kiterjedően figyelemmel kisérni. Egy hét kiképzés, egy hét gyakorlat ezt hozza a jövő, ezt követelik a korszerű fegyverek, korszerű kiképzés, korszerű vezetés. Az objektum védelmet a gyakorlatban is tudni kell. A jelenlegi körülmények között még is arra kell törekedni, hogy a munkaidőben történő foglalkozások idejét a 70 % helyett 5 0 %-ra csökkentsük, de itt a felsőbb pk. állásfoglalása szükséges. 4 . <•'-
