Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1971-01-07
r~ ~~i | - 2 - I- Káder-helyzet; a Pol.Biz. 196b-os natározata megerősitette, a Bp-i Végrehajtóbizottság ismételten aláhuz* ta a mentesíteni más megbízatás alól. Konkrét feladatot kaptak e tekintetben, őz nagyon nehéz feladat, segítséget kérünk. A felmentés miért okoz gondot? Olyan problémák voltak, mint pl. a tanácselnök, párttitkár stb, árviz alatt az elnök vezette a szakaszt, ilyen értelmezés, ill. értelemben volt hiány. Vannak pl. polgári védelmi parancsnoki beosztásban, melyik feladatot fogja elvégezni? Ennek megoldása komoly gondot okoz. Ezeknek, ill. ezeket az eivtársakat a törzsből fel kell menteni. A parancsnoki állományt gyengíteni fogjuk. Feladataink sokkal nehezebbek;- a IV. ötéves tervben a fegyvei’es testület átszervezésére kerül sor. A munkásőröket is érinti. Nagyobbak lesznek feladataink, különösen az ország védelmét illetően. A IV. ötéves tervben át lesz fegyverkezve, korszerű X"v' fegyvereket kapunk. A személyi állományt ki kell épiteni. Kérdések:- Varga et.; A teljesített szolgálatért mennyi munkaidő kedvezmény jár a munkában?- Valachi et.; Véleménye szerint a pártvezetőséggel konzultálni kellene, a Pártba is fel kell venni jó munkásőrt. Olajgyárban anyagiasság, ellentmondás van. Polgári védelmi törzsparancsok, vagy munkásőr pozíciójából, vagy másik területen felmenteni, pontosítani kellene .- Lehoczky etnő.; a statisztikával kapcsolatban; 928 fő a tényleges állomány, ebből hány fő nő dolgozó? Az elvtársnők kérdését hogyan értékelik? X"'' Több 10 éves szolgálatot teljesített elvtársaknál, kérjük, hogy a MŐ végezzen hatékony munkát. 10 éves szolgár* lat után elfáradnak már az elvtársak, tehát a 10 éven felüli munkásőr visszatartása ellentétes a régi határozattal. Kocsis et.válaszadása;- A munnásőr feladatot tárgadalmi munkában, időben végzik, kedvezményben nem lehet részesíteni. Szoltálat ideje alatt 4 órát kell alvással tölteni, tehát nem jár pihefoő. Néhány helyen azonban előfordul, nogy pihenőt kap, de ez soha sem vezet jóra, ez problémát jelent, illetve okoz.- Az Olajgyár anyagiassága; az volt a fő probléma, hogy nem a szakasz tevékenységét értékelték, hanem az anyagi megbecsülést elemezték. A munkásőrök anyagilag nincsenek megbecsülve általában a többi dolgozóhoz viszonyítva. Olajgyárnál jutalmazás stb. van. Megbeszélik, Vadnai et. a javaslatot figyelembe vette a jutalmazásnál. Véleménye, hogy nagyon sokat jutalmaztak munkásőrt. A visszautasítás nagyon nehéz gondot okoz. Az egyik üzemben ne leg7/en nagyobb a megbecsülés, mint a másikban.
