Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1969-05-29
I ±mmm I * /’ I- A legszembetünöbb az anyagi érdekeltség szocialista elvének torz értelmezése és gyakorlata. A dolgozók erőteljesen igénylik $z egyenlősditj a vezetők cgyrcsze szívesen alkalmazza, mert "az 'ádött“p'iHa.natban ez a könnyebb. A tájékoztatók során szorzott ismeretanyag birtokában pártszervezeteink erőteljesebben képviselhetnék a szocialista elosztás elveit a•gyakori"tban. Nem kapott üllő hangsúlyt az a tény, EPögy csak a megtermelt anyagi javakat lehet felosztani, s hogy U szocialista elosztás elve alapján koll történni asszerint, hogy ki milyen mértékben járult az anyagi javak megteremtéséhez, Sem á” sZödTális/'^UianánűsTr~stítr; kúrdé'slr'kel 1 elsősorban figyelembe venni. /'"s E tekintetbon .a legtöbbet vitatott kérdés a nyereségrészesedés felosztása. Különböző nézetek alakultak ki:- A III-as Jsatagórie. ”ta, ;jai" lebecsült embereknek érzik magukat~rra legórtéktelencbbnok", bár a "v^z^tő osztály tagjai"!, vagy "A kategóriák kialakítása egy uj felső tizezert hoz létre"!,- Társadalmilag sem tartják "indokoltnak" mert az antagonisztikus osztályok felszámolása /burzsoa/ utón újfajta társadalmi ellentéteket alakit ki. Ezek a konkrét problémák napi ütközéseket eredményeznek a politikai hangulatot kedvezőtlenné teszik.- Egyre jobban előtérbe kerülő gond a foglalkoztatottság, k-n a munkával való ellátás, a rendelés hiány, anyaghiány. Ez szintén az uj mechanizmushoz kötődik - a közvéleményben. ^ Az agitációban fölvetettük ugyan, de elfogadtatni még nem tudtuk, hogy az uj mechanizmus több év alatt bontakozhat ki, gyors ütemben ez nem megy. Türelmetlenség tapasztalható, hogy a /mechanizmus mér nőm omlottá nc/U- A vállalati jövedelmezőség tekintet ében ellentmondás is jelentkezik. Nevezetesen az, lie-y a nagyabb jövedelem /nyereség/ megszerzésének módjában "egysea" jön létre még akkor is, ha ae népgazdasági, össztársadalmi érdekeket sért. Pl. "Nehéz helyzetűn voltak a Kismotor- és Gépgyár 2. gy. egység vezetői. Egyik megrendelőjül felé árengedményt adtak mert az alapanyag ára nem a tervezett szerint alakult. dolgozók kifogásolták ezt a lépést mondván hogy a "vezetés előbb megmondta volna, hogy mire készül, nem egyeztek volna bele , most magasabb lenne a nyereségrészesedés"! i
