Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1966-01-27
r u- 11 -Pataki elvtára : Az 1964-es határozatra tért viasza, mert az elvtársak munkáját annak tükrében lehet értékelni. Amikor tárgyalták a Bőrgyár helyzetét, súlyos problémák vetődtek fel a párt politikájának értelmezésében, annak gyakorlati megvalósításában. Az anyag tárgyilagosan feltárja a / jelenlegi helyzetet, az elért fejlődést és változást. Egyetért azzal,, hogy a pártszervezet erősítésével további fejlődést lehet elérni. Egyik, módja a párton belül folytatott nevelő agitációs munka, a másik, hogy a párttagság kollektívájára támaszkodjanak bátran ós minden kérdésben. Felmerült, hogy' egyes elvtársak nem értenek égyet a kerületi párthatározattal. Itt i3 előbbre kell lépni, bár ez nem személyi kérdés. A kollektíva ügyét az viszi előbbre, hogy stabil helyzetet kell alakítani. Annyit szabad egy vezetőnek előr elépni, amennyire kénes követni a párttagság és a tömegek. Ne követeljünk többet, mert el fognak maradni az emberek. El kell érni, hogy tudják követni a fejlődést azok, akiktől a megoldást várjuk, akiket vezetni akarunk. A gazdasági vezetés feladátát illetően egyetért petővári n elv tar 3 által elmondottakkal. Hegyi elvtársnő elmondta, hogy a tervet hozni kell, ehhez azt fűzi hozzá, hogy nem mindegy milyen módon és milyen áron, mert az a szocializmus építését is képezi. Ehhez kell a gazdasági élvonalban dolgozó kommunistáknak helytállni. Ha az elvtársak ezeket a tanácsokat megfogadják, az elmondottak nem lesznek jellemzőek vállalatukra és fel tudják számolni a fennálló problémáikat. Schneider elvtárs ; Úgy látja, hogy a vállalat felső vezetése többé.,- kevésbbé munkamódszer és egyéb vonatkozásban helyrerázódott. 8Zapu elvtársnő által elmondottakban látja a továbblépés útját. Véleménye szerint az alapszervi titkároknak a vezetőség részéről rendszeres módszerbeli segítséget kell adni a mindennapos politikai munkában. Ez ne korlátozódjon csak taggyűlésekre, hanem a feladatok megszervezésétől a leviteléig. a vezetőség számoljon be, hogy mit akarnak elérni és mit értek el, milyen ertelemben kell előrelépni. A kommunista munka megbedsülését is ilyen értlemben segítsék elő. Nem fordítottak megfelelő gondot arra, hogy a kommunisták által végzett munkáért kö3zönetüket fejezték volna ki. A munkásőrséggel kapcsolatban amit Hegyi elvtársnő mondott, a hibák az előző pártvezetésnél és a gazdasági vezetésnél kezdődtek. Az elvtáraak, akik az üzemben vannak nagyrészt törzsgárda tagok. Ezekhez felzárkóztak a többiek, akik látták, hogy a vezetőség igyekszik egyes juttatásokkal jutalmazni szolgálatukat. Ez rosszat szült a becsületes párttagok körében. Véleménye szerint a jövőben a pártvezetőségnek jobban kell. azokra a meglévő munkásőrökre támaszkodni, akik maguk helyett tudnak javasolni újakat, ismerik az erre megfelelő embereket. Hegyi elvtársnő: Amit petővári és Pataki elvtáraak elmondta^ érthetőbbé tette Schneider elvtárs hozzászólása. Az igaz, hogy az utóbbi időben igen nagy változás történt munkájukban, de igyekezni fognak még javítani rajta. AZ
