Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1963-02-15
\rr “1 S'g-ü^C t k ' *3 a.iaU/UJ1.. í 7 . ( a r MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT "SZIGORÚAN BIZALMAS!" * XV. KERÜLETI BIZOTTSÁGA Készült; 17'példányban. Bp.XV/1/2/3. JELENTÉS a Landler Jenő Járómüjavitó MÁV Üzemi Vállalatnál végzett vizsgá- TaTrÜTT--------------------------------------------------------------------------------------------------A rendelkezésre, álló termelőerők népgazdasági érdekeket figyelembevevő optimális felhasználása során a belső ellentmondások fel- 1 oldása egyes időszakokban pozitiv irányú fejlődést eredményezett, s ez a vállalati szinten mért tervtőljeSitásben realizálódott. ^ Egy-egy tervidőszakban az ellentmoncTások feloldása negativ előjelűvé vált, s gátolta a lehetőségek szerinti fejlődést. Az utóbbi két év ‘távlatában ezek halmozódtak s"Időszakónként Ismétlődve anynyira kiélezett formában jelentkeztek, hogy‘hatásukra a vóllalá't úgyszólván minden szinten helytelen nézetek, vezö'tást módszerek kialakítását, a termelőerők fejlődését gátló légkör képződését vofiták maguk utón. Az 1962. évi IV. negyedévben a kiéleződés periódlkus szakasza vált nyilvánvalóvá, s konkrét megjelenési formában jelentkezett a Vállalat kulcspozícióban lévő vezetőinél is. E jelenség és kialakult helyzet- a vállalatvezetés, valamint a felügyeleti szerv véleménye alapján - riem tartható tovább, ugyancsak mérlegelés és döntés tárgyát kell képezze a vállalatvezetés részéről a megoldást illetőén felvetett elgondolás. Alvállalat megfelelő szintű fejlődésének biztositása a VIII. Pártkongresszus határozatai szellemének valóraváltósa 'e területen szükségessé 'teszi az előfeltételek b iztositását. Ezok figyelembevételével a kerületi Pártbizottság ás a vállalat felettes irányitó szerve "közös kezdeményezésére /~n szervezett vizsgálat eredményét az alábbiakban jelentjük: ^ Alvállalat feladatából adódó 'sajátos helyzet, a megrendelő részéről támassftott'lgényok a munka javítási jellege és sokrétűsége, az egész kollc-ktiva 'intenzív - egyrészt azonnal reagáló, másrészt pedig a' visz'onylag 'korlátozott fejlesztési lehetőségek megalapozott perspektivikus előkészítése, s'zervezáso ás m gvalós itása tevén Megnyilvánuló - együttműködését kívánja megV Feltételezi a munkások áldozatkész tevékenységét a részfeladatok végzésében, a felelősségérzetet, a határozott, rugalmas intézkedések végrehajtására való Mozgósítást,"a vezetés egységét, s az őszinte bizalmon alapuló kritikai légkört0 A vizsgálat során kirívóan tapasztaltuk oz utóbbi csaknem teljes hiányát. A lefolytatott beszélgetések során érezhetővé vált, hogy “ közép és^felső vezetők, esetenként még alapszervi ,"mozgalnfi vezetők is véleményüket'burkolt formában,' lényeges kérdéseket megkerülve fogalmazták meg. Az igy mondottakhoz is hozzáfűztek olyan Megjegyzéseket, hogy "ezt ne adják tovább", vagy illetékes szervek előtt pl, kerületi párttitkár előtt, föltárná a helyzetet egész mélységében, [Másrészt olyan tapasztalataink vanfíak, hogy az 'érintettek ö'gymás között véleményeiket összehangolták,, s az Így VIalakított képet ~ * ]j nyújtottak a~ vTzs'gáTálTöt végzőknek. Ez a helyzet nehezítette á 'vizsgálatot, de egyben alkalmat adott' az elemzésre is, ! _________________ti -—
