Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1963-02-15
r~ ^ \ 1 é 4 -kimerül abban, hogy felső vezetés szintjén történő megbeszéléseken# főosztályvezetői, illetve osztályvezetői Értekezleten részt vesz# Az itt elhangzottakra vonatkozóan a pártszervezet vezetősége mint kollektiv szerv, tájékoztatást csak igen kis mértékben kap és Így közös állásfoglalás kialakítására sem kerül legtöbb esetben sor. Az elmúlt évben pozitiv kezdeményezésként kell értékelnünk a II, negyedév során megtartott pártaktivn értekezletet, ahol is a párttagság részéről, igen nagy mennyiségű és jól felhasználható ész- . rcvételok hangzottak el, amelyek megvalósítása a vállalat egészének munkáját elősegítette volna. Az aktíván elfogadott határozat végrehajtásának ellenőrzése a pártszervezet részéről nem valósult meg. Ugyancsak nem valósította negva pártvezetőség azt a tagság részéről jelentkező követelést, hogy ilyen jellegű aktívát több esetben tartson a vállalat pártszervezete. A gazdasági szervező munka során sor kerü lt ugyan az elmúlt évben ogy-ogy esetben a gazdásági felső vezetők beszámoltatására /főmérnök, főkönyvelő/, azonban a beszámoltatás előkészítését nem előzte meg a pártvezető- ^ ség kollektív állásfoglalása és abőszamoltatottak beszámolóinak ellenőrzése. így a bár nagy létszámú plénumon elhangzottak sok szerteágazó problémát érintettek, egészében véve mégsem vitték előre a munkát. Jellemző a pártvezetőség munkájára, hogy az 1962 év folyamán már január hónapban határozatot hozott arra, hogy a vállalat pártszervezetének titkára, a szakszervezeti bizottság és a KISZ titkár, valamint a vállalat vezetője havonként egy esetben n gazdasági problémákat megtárgyalják. E határozat végrehajtására nem került sor. 1962. december hónapban a pártvezetőség ismét határozatot hozott oly formában, hogy kötelezte a párttitkárt, hogy a vállalat J agató javai üljön le és határozzák meg a megbeszélések időpont, Az 1962 januári határozatokban foglaltak alapján a nqgjelöm-w. jszervek egész évben gyakorlatilag non ültek össze, A gazdasági szervező tevékenységet illetően megállapítható, hogy ilyen irányú eredményes munka csak egyes kirendeltségei?, illetve műhelyek területén, pártbizalni, illetve pártcsoport szinten folyik.^ IV. • A vizsgálat tapasztalatait összegezve megállapítható, hogy a vállalat jelenlegi körülményeit, létszámát és termelési volumen jót figyelembe véve, a pártszervezet politikai tönegmunkája, párt gazdasági szervező tevékenysege, s a pártvezetőség vezetési stílusa a követelményektől elmarad. Figyelembe véve a jelenlegi feladatokat, s a távlati fejlesztés célkitűzéseit, szükséges egyrészt a pártalapszervezet szervezeti formájának a megnővekodott feladatokhoz való igazítása, másrészt a pártvezetés munkastílusának vá Itoztntása : hatékonyabb kollektív vezetés irányában. A kialakult vélemény szerint megvan a feltétel a .pártái■■-.pszervek decentralizálására, s a meglévő káderekkel megoldható a több alapszervre bontott pártszervezet vezetése is. A rendelkezésre álló káderedből kialakítható a pártszervezet csucs-vozutésc, q kerületi P.B. segítségővei megfelelő irányban fejleszthető a pártszervezet munkastílusa is. Az 1961 évi pártvezetőségi választások óta szervezeti felépítés a következő: A vállalatnak egy alapszervezete van, ezen belül a pártszervezet munkáját 7 főből álló pártvezetőség irányítja. Ezekből 3 fő a központi telepen, 1 fő a Mázsa ut'cai telepen, a további 3 fő J
