Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1961-01-06
[r n- 5 -A*"igazgatói- alap képzése negyedévenként a létszám alapján fejőnként 37*50 Ft-'dotációval történik, Enne-k azonban az év során csak 50 %~e használható fel. Ehhoz hozzájött az egyéb forrásokból származó bevétel is /prémium, élüzemi juttatás, nyereségrészesedés sfb,/ amivel a III, negyedév végén az igazgatói alap 316,577.54 Ft, volt. Ugyanakkor a jutalmazási és jóléti keret"kiadásai 339.861,70 Ft, tehát már itt 23*484.- Ft* hiány mutatkozik. Ezenkívül a vállalat sertés és baromfitenyésztés'sel"is foglalkozik, ugyancsak az igazgatói alap terhére', Brfe 1960, XI, 17-ig bevétel volt 137*370.- Ft. kiadás pedig 197.267*Ft, Az itt fennálló hiány 59.896,- Ft. Erre a hiányra fedezetül szolgál az állatállomány értéke, ami becslés szerint 135.ooo.- Ft, A hiány azonban az igazgatói alapot terheli. Az év folyamán a vállalat 4 dóifozója részére olcsókivitelü ideiglenes lakást épített, ezekre, kla- . ás 139.264,- Ff,, bevétel pedig kot dolgozó által történt hozzájárulás 1.9,5.00,- Ft, Tehát a hiá/iy 119.764,- Ft,- Ez a hiány is az igazgattál alapot ^'terheli, "Vizsgálatunkkor tehát az igazgatói alap összes .hiánya 203,145*- Ft,• ' — •• A jutalmazási keret felhasználásánál is tapasztalható .szabálytalanság, A jtttairriaáási korof kizárólag a dolgozók jutalmazására használható fari, Itt. azonban az' történt, hogy a brigádokkal történt megállapodás alapján tulidőben végzett munka, ellenértékét fizottók ki a jutalmazási keret terhére. Ezt azzal indokolják, hogy a vállalat nem,, volt kellőképpen megrendeléssel ollátvn ás ezér.t uj cikkek gyárfására kollett beállni, niríolyok időben való felS'zorszámozásáról kellett gohr doskodni a tervtőljosités biztosításáért, .Az egyéni jutalmazások'gyakorlatai is kifogásolhatók. Mi megállapítottuk, hogy a'III. negyedév végéig 25.030.- Ft lett kifizetve 57 fó részére. Ebből"azódban mindössze 1,250,- Ft lett 7 fő fizikai dolgozónak kifi• zetfé. Tehát addig, mij a műszaki ás adminisztratív dolgozók átlögbafi Ft jutalmat kapták, addig a fizikai dolgozók átlagban 178,- Ft, jutalomban részesültek. Nemcsak a jutalmazott fizikai dolgozók alacsony száma, hanem a részükre kifizetett alaosony összeg is kifógát solható, A jutalmazási kerettel folytatott gazdálkodásra jé'llemáő, hogy a III, negyedév végéig felhasználható lett volna6108,'962.- Ft, s ténylegesen fel'lett használva 179,155.- Ft, tehát 70,192.- Ft, túllépés mutatko-. zik, E túllépést nagymértékben a brigádoknak túlmunkáért kifizetett összeg okozta, mivel erre a célra eddig 52,450,- Ft lett kifizetve, . © hátralévő időben még 4.300.- Ft fizetendő,, A fentiekhez hasonló szabálytalanságokat tapasztaltunk a jólétirkerét felhasználásánál is, Az üzemi tanácsokról szóló 1086/l957/XI.17«sz* . határozat kimondjá; hogy az igazgatói alap szociális ós kulturális ©ólokra forditható részének felhasználásáról az üzemi tanács dönt, Salgó elvtárs azonban nem'vitte üzemi tanács, elé, hanem sajátmaga döntött a felhasználásról,, így történhetett meg, hogy a felhasználásnál aránytnlanáe van, A III, negyedév végéig.szociális kiadás óimén mindösszö' 3.581,- Ft, ugyanakkor sportcélokra 43.998,- Ft lett fölhasználva, — — . — ... . . . . . * . ,____i
