Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.20.a/4)
1961-03-03
j ( i * .* A felelősség kérdésében csak kevés sebben foglaltak el helyes álláspontot. Ezért kevés olyan vizsgálat nk volt, amely a színvonalat illetőleg kiél aá tőnek értékelhető > 1 munkánkban maglévő fogyatékosságok ellenére is mogállapith ..-.tó, hogy a területi NEB tevékenysége komoly segítséget adott a vizsgált szervekíok munkájuk megjavításához, A közérdekű bejelentések száma az előző évihoz képest erősen ősökként, arai azt bizonyltja, hogy a NEB--nők nines kellő kapcsolata a kerület lakosaival és az üzemek dolgozóivalf. A közérdekű b..jelentések száma 1959'-bon 19 volt, oz 1960-ban 4-re csökkent le, A NEB véleménye szerint a visszaesést egyrészt a kerület lakosaival való nem kielégítő kapcsolat, másrészt az is okozhatta, hogy a bejelentésekkel kapcsolatban .lefolytatott vizsgálatok eredményével, illetőleg az azokra tett intézkedésekkel a bejelentők nem voltak megelégedve. Több esetben előfordult, hogy a bejelentések alaptalanok*ak bizonyulta] • ezt természetesen a bejelentőkkel közöltük is, II. A szakcsoportok tevékonységca Kerületünk adottságai meglehetősen szüle területre korlátozzák a NEB tevékenységét más kerületekhez képest. Ez is egyik oka annak, hogy munkánk színvonala még nem fejlődött odáig, ameddig közel három éves tevékenység után elvárható volna. Ez n: uiban nem az alapvető ok, mert ilyen adottságok mellett is lényegesen jobb munkát lehetne végezni. Kerületi adottságainknak megfelelően a NEB-on belül három szakcsoport ""üködik; Ipari-, Kereskedelmi és Pénzügyi, valamint Szociális és Kulturális szakcsoport«, A szakcsoportok vezetői ós vezető helyettesei EB tagok. A szakcsoportokat már a NEB megalakulásakor létrehoztuk. A NEB munkáját alapvetően a szakcsoportok munkája határozza mog. A szakcsoportnak kollektív testületként kell tevékenykednie, jól kell ismerni saját munkaterületét ahhoz, hogy a vizsgálatokat megfelelő színvonalon és alapossággal készítse elő, szervezze mog, hajtsa végre és határidőre fejezze be a realizálással. Ezen túlmenőicg a munkaterületük ismerete, alapján a felmerülő problémákat időben kell a NEB felé felvetniük, hogy a n .gyobb hibák megelőzésére a NEB intézkedéseket tehessen-. Ha feladataik végrehajtása alapján vizsgáljuk a szakcsoportok munkáját mog kell állapítani, hogy feladatalkat nem képesek maradéktalanul végrehajtani. 119 ; C o _ " J r__— r— --------------------------- " 1 • -----------------------~~ _
