Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1982-11-18
| pl. : az integráció miatt jelentősen csökkent az egészségügyi j osztályok feladata és létszáma, a Budapesti Lakáscsere Osztály c lakásügyi osztályoktól vont el létszámot és feladatot, a kerületközi szabálysértési hatóságok létrehozása az j igazgatási osztályok föladatát csökkentették, j a szervezési osztályok létszáma jelentősen megnőtt az j Ügyfélszolgálati és Ügyviteli irodák hozzákapcsolódásdval. Ez az átrendeződés azonban nem járt alapvető szervezeti módosít ás sál. j A kerületi tanácsok apparátusa túlzottan tagolt, sok a kis I létszámú szakigazgatási szerv /pl.: Terv- és Beruházási oszj tály, Testnevelési és Sport felügyelőség, Egészségügyi osztály/. [ A szervezet túlzott tagoltsága és belső aránytalanságai nehéz^ késsé teszik a szervek közötti koordinációt; lassítják az ügyintézést, akadályozzák a megfelelő szakosodást. A kis létszámú i szerveknél gondot jelent a helyettesítések megoldása. Mindez i a lakosságot hátrányosan érinti. A kerületi tanácsok ozideig szervezetük lényeges megváltoztatása nélkül, belső feladat- és létszám átcsoportosítással igyekeztek alkalmazkodni a fokozódó követelményekhez, mogteremteí ni a javuló lakossági ügyintézés feltételeit, j Ezek azonban csak időleges, átmeneti megoldást jelentettek, j A hagyományosan kialakult lcorül«-ti szakigazgatási szervezet j átfogó korszerűsítésre szorul. Kevésbé tagolt, hatékonyabban irányítható, ésszerűbb munkaszervezetet kell kialakítani, Ennek érdekében szükséges az egyes szakigazgatási | szervek összevonása, a belső tagoltság csökkentése a vezetők j és beosztottal: aranyának javítása. | A nagyobb szervezeti egységek létrehozása elősegíti a gyorsabb döntéshozatalt, a koordináció javulását és egyszerűsödését, az ' arányosabb munkátcrho1ést, a szakszerű helyettesítést. i A szervezet és munkamódszerek korszerűsítésének célja, hogy | hatékonyabbá, eredményesebbé váljon a tanácsi munka, crősöd! jenek a lakossági kapcsolatok. Javuljanak a lakosság ellátását szolgáló, szervező és ellenőrző munka szervezeti és személyi feltételei; legyen hatéko- I nyabb a tanácsi pénzalapokkal való gazdálkodás; váljon szak-J szervibbé, gyorsabbá, egyszerűbbé az ügyintézés, j A szervezeti intézkedéseknek a vezető munka tartalmi valtozá| sával, az ügyintézők önállóságának és felelősségének fokozd-J sával, a munkamódszerei*: továbbfejlesztésével kell együtt járnia. ./. st. 2o79 L m___________________ J- i
