Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1971-10-07
f* "1 I - -1B- 1 Biszku elvtárs mondotta, hogy a tanács dolgozóinak fizetés problémája nagyon aktuális* Mikor rendeződnek a hérek, kevésbé lehetséges a megoldás. Munkánkkal kapcsolatos káder-munka kérdése; az elmúlt évek vonatkozásában a legkövetkezetesebb kézben tartott terület a kádermunka, ezzel kapcsolatos feladat meghatározás stb. nagyon jónak tartjuk, mert soha sem lehet kádermunkát kampány-feladatnak tekinteni . Lantos elvtárs mondotta, hogy a gazdasági élet területén, intézményeknél,középvezetőknél /igazgató, főmérnökön kivül/ elhelyezkedő réteget tanulmányozzuk káder-politikai vonatkozásban. Gyakorlatilag a kerületben majdnem minden réteghez elértünk. A feldolgozás most folyik. A figyelmet felhívja, kedvező az arány: 44 % párttag, ebből 23 % nő, 11 % 30 év alatti fiatal. Ennek a fontos rétegnek alacsony a pártiskolai végzettsége. 18 %nak 1 éves pártiskolája van, 42 %-nak nincs pártiskolája - középvezetőkről beszél - .Ezen a vonalon előre keli lépni. Káder-politikai elvek megértése; 8 % politikailag alkalmas a 12 % megkérdezett párttagok közül, 30 év alatti fiatalok közül 1 volt. A munka ösztönzésére első helyen áll a szakmai szeretet, majd változatos érdekes munka, társadalmi hasznosság, megélhetés. Rá kezdünk térni a korszerű módszerek alkalmazására a munkáson. Gazdasági adatfeldolgozás; mélyebb elemzéshez tudunk eljutni. Szükséges a pártmunkában a korszerű módszerek tudományos eszközük alkalmazása, ez nem helyettesíthető ez a munka alaposságot fog jelenteni, hogy a novemberi Pártbizottsági ülésen sokoldalú elemzést tudjunk adni ehhez, továbbá nyomós határozat szülessen a munka továbbvitelét illetően. A beszámolót elfogadásra ajánlja, részt fog venni a végrehajtásában. Polák et: Magával szemben elégedetlen. Ezeknek a határozatoknak a végrehajtásában nem tudtam kivenni részemet. Mi hiába beszélünk a körzeti —v munka javításáról, ha nem alkalmazzuk azt a módszer, amit a Pártbizottság alkalmaz. Meg kell nézni, hogy a körzeti alapszervezet mire képes, hogy képes legyen, arra megfelelő segítséget kell adui. A körzeti pártszervezetben véleménye szerint nem idős párttagok, szívesen maradnak ott, ahol dolgoztak^és nem szívesen mennek át a körzetbe. Viszont vannak olyanok is, akik azért maradnak az alapszervezetnél /körzet/, mert oda kevesebbet járnak, pártmunkájukra kifogás nem fog felmerülni, viszont, hogy a pártszervezet hatni tudjon a munkásosztály összetételére, minimális változásra, ezt a tendenciát kellene tartani. A körzeti pártszervezet erősítése érdekében manjen, vegyen részt a pártszervezet munkájában. A körzeti pártszervezettől is többet lehet kérni. Az üzemben becsületes káderek is vannak. Azt a réteget, mely átnevelhető - neveljük át. örömmel veszi azt, hogy a XV.kor. Pártbizottság körzetében nem volt állami, szövetkezeti, vagy vállalatoknál bűnügy. Felhívja a figyelmet a felmérés, ellenőrzés során, hogy nem ártana ellenőrzés alá venni, hogy a vállalat vezetői, üzemvezetők mennyire tartják be az erkölcsi bizonyítvány kötelezettségét - másodállás stb. ezeknél vádnál olyanok, akik nem tudtak erkölcsi bizonyítványt adni. Igényli a vezetőség ennek az óvintézkedésnek a betartását. A 3 j ' J
