Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1968-12-18
r "i- 4 -A vállalatok behatóan foglalkoztak e munka jobb megszervezésével, a termelési technológia javításéval és korszerűsítésével, valamint a kapacitások növelésével és jobb kihasználásával• Ezen a területen nem csak műszaki lehetőségeket alkalmaztak és használtak-ki, hanem matematikai módszereket is, mint pl. a Vegyiműveket.Szerelő Vállalatnál, ahol bevezették a matematikai hálótervezést. Az elért eredmények ellenére vitatható viszont a termelésfolfutás termelékenységgel való fedezettségének kérdése. Megítélésünk szerint e területen vállalataink ós gyáregységeink egyaránt ■ jelentős tartalékokkal rendelkeznek. 4 A kerület üzemeinek nagy többsége ez évben sittért, illetőleg 1969* -—\ január 1.-vel áttér a 44 órás csökkentett munkahétre. Kivételt képez a Ferroglóbus, a TejpalackozÖ és a Lakáskarbantartó Szövetkezet. Az eddig végrehajtott munkaidőcsokkéntésok tulóranövekedést nem vontak maguk,után. A munkaidőcsökkentést a dolgozók a gazdasági mechanizmus reformjának fontos eredményeként értékelik. Azok a vállalatok, amelyek ez évben bevezették a 44 órás munkahetet, előnybe kerültek a 48 órás munkaidővel dolgozó üzemekkel szemben, mert náluk a munkaerővándorlás nem jelentkezett olyan arányban. A pártszervezetek időbon felhívták a gazdasági vezetők figyelmét arra, hogy a 44 órás munkahétre való áttérés miatt kieső időt elsősorban műszaki,fejlesztési, technológiai és szervezési intézkedésekkel kell /->> ■•■pótolni. Ezek az intézkedések meg is történtek, aminek többek között bizonyítéka, hogy az 1 főre eső túlóramennyiség a csökkentett munkaidővel dolgozó vállalatoknál non növekedett. E mutató csökkenő tendenciájú a Növényolaj, a Ferroglóbus, a Bőr, a Vegyszer, a Kismotor egységeiben. A Landler Jenő Járműjavító gyakorlatilag nem használ fel túlórát. Tulórnnövokodósrő1 lehet beszámolni a Tejpalackozónál, itt azonban a 44 érás munkahétre való áttérést 1969. júliusára tervezik. A kerület üzemeiben 1968. évben 2-4 % erejói ■ bérfejlesztést hajtanák végre. Kivétel a Vegyiműveket Szerelő Vállalat, ahol az átlagbér nem emelkedik a múlt évi fölé, annak ellenére, hogy a bázisbérszinvonalhoz viszonyítva itt is integy 2,7 % bérfejlesztést hajtanak végre. AA J
