Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1963-12-19
r n-10-- A felügy elet'nőn elég tervszerű és módszeres. A napi munka mellett nem fordítanak elég gondot a munkatervben lefektetett ellenőrző tevékenység végrehajtására,- Hosszabb időn keresztül sem osztályvezetői, sem. apparátusi értekezletet nem tartottak. Amit- megtartottak, sem volt tartalmilag kielégítő, b/A választott szervek tevékenységének eredményességéhez hozzájárul- az apparátus javuló tenderiőiát mutató munkája. Az apparátusban dolgozók többsége felelősséget érez munkájáért, a lakosság ügyéinek gyors, hatékony és bürokrácia-mentes intézéséért. " " Az egyes szakigazgatási szervek dolgozói a kerület fejlesz-'' ■;óse érdekében ügyszeretettel munkálkodnak és általában jé javaslatokat terjesztenek vezetőik elé. Például: a,kereskedelmi osztály az adott lehetőségek között mindent megtesz a kerület kulturált kereskedelméért. Az egészségügyi osztály az egységes gyermekellátás megszervezése terén úttörő munkát végzett országos viszonylatban is. A pénzügyi osztály szakszerű és következetes ellenőrzési tevékenységével segit a Tanács • helyes, takarékos gazdálkodásában. Több ehhez hasonló kezdeményezést tapasztaltunk még a többi szakigazgatási szerv részéről is. A demokrácia szélesítésének uj vonása, hogy egyes osztályok munkájukban aktívákra támaszkodnak. Például: á népművelési ' csoport, az ipari osztály, az igazgatási osztály es a mezőgazdasági csoport. Tisztázandó a lakáselosztó társadalmi bizottság helyzete a tanácsi bizottságok között, ugyanis ebben tanácstagok és aktívák azonos jogokkal együttesen foglalnak. \ helyet. F\ Hiányosságok az apparátus működésében: ^ • > •-Az apparátus dolgozói előtt nem világos, hogy,’a: bürokrácia elsősorban szemléleti eredetű. A bürokrácia elleni.harcot az akták számának csökkentésében látják megoldani. Hajlamosak arra., hogy a jogszabályokat betüszerint és nem szellemüknek megfelelően alkalmazzák.- A hivatalnoki szellem létére'utal az ai körülmény, hogy egyes dolgozók nem érzik annak felelősségét, hogy ügyintézésük kapcsán többszáz emberben alakul ki jó,vagy rossz, vélemény a Tanácsról, az államról. /: A Tanácsban ezer ember- fordul meg hetenként. :/- A munkafegyelem terén helyenként lazaság észlelhető. /Késés, munkaidő alatt, eltávozás, büffőzés" stb,/ Személyzeti munkájuk jelenlegi fő iránya az, hogy a dolgozók megszerezzék az előirt iskolai végzettséget, illetve hogy kellően képzett emberek kerüljenek az apparátusba. Ez a célkitűzés helyes és szükséges is volt évekkel ezelőtt. Ma már megvalósult, . / . .J
