Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.20.a/3)
1961-07-14
r~ —i | -17- J Varga Péter elvtárs; javíthatók, formálhatók. Rosszak az elvek, amiket megadunk nekik, vagy rossz: példát látnak. A kettő szorosan összetartozik. A mi körülményeink közepette a p*árt politikája helyes. Adva van a helyes politikai vonal, 'jó a világ politi' kai iégköre 'a fejlődéshez, hogy a káder*ek előremenjenek, hogy a jó tulajdonságaik erősödjenek, ehhez kétségtelen, hogy a feltételek adottak. 'Tudnak tanulni is, lehetőségük van rá. Előfordul egyes területeken, hogy rossz a légkör és a rossz légkörben, ahol' elvtelenség uralkodott, ott a káderek nem fejlődnek, nem nőnek, hanem elrothadnak, a rossz tulajdonságok erősödnek. Ezért nagyon fontos nekünk a magunk területén mindenekelőtt a helyes politikai légkör kialakítása. Ezt a he lyes politikai légkört nem csupán szavainkkal, elvi állásfoglalásainkkal alakítjuk ki, hanem tetteinkkel, magatartásunkkal ős néha itt kerülünk össz'eütközés be mi vezetők önmagunkkal, hogy szavainktól eltérnek a tettek. Tehát elsősorban mi vezetők követeljük meg magunktól azt, hogy ne pusztán elvi állásfoglalás legyen. ' . /—s * t ~ A jelentés is, felveti, hogy nem volt elég tervszerű a mi káderpolitikánk. Nem nyúltunk eléggé ir^élyre. Szűk körben mozogtunk, loem mertünk az általunk’ ismeretlen emberek felé közeledni. Nem voltunk elég bátrak* Sokszor a vezetők maguk akadályozzák a káderek fejlődését. Úgy, hogy olyan helyettest állit be a vezető - céltudatosan - maga melléj hogy az gyenge legyen, nehogy az engem helyettesíteni tudjon, vagy meg jobban tudjon dolgozni, hogy a helyemre kerüljön. Ez egy rothadt dolog a káderpolitikában és ezen feltétlenül változtatni kell. Ezek aztán kihatnak a szocializmus építésére is. Volt itt egy vita az áldozatkészség, állhatatosság, anyagiasság kérdéséről. Az kétségtelen, hogy a mi nevelésünk itt is hiányos, - ebben egyetértek a felszólalókkal. De hegy párttagjaink zöme anyagias lenne, vagy állhatatlan lenne, nem lenne áldozatkész, - ezt a aoméről nem-mondanám. Nem ez a tapasztalar-v tünk. Mert párttagjaink zöme az üzemekben, termelő szövetkezetekben, meg intézményeinkben helytáll és azt a mindennapi szürke munkát végzi. De az példamutató,. Ha ezt megnézzük a Landlerben, Bőrben, de máshol is, a kommunisták zöme dolgozik, példát mutat,. Amikor az anyagiasság kérdése kerül előtérbe, vagy ez a jogtaian követelőzés, akkor nem ezek az emberek lépnek fel, akik nagyon jól dolgoznak a maguk területén, hanem azok, akik lazábbak a munkafegyelemben, akik felszínen mozognak, akik odamennek a vezetők elé, hogy lássák, hogy én hogy dolgozom,. Mi megadjuk a helyes irányítást, elveket hozzá, de az operativ végrehajtás az a párttagok, tömegek százezrein múlik, mert a ' tömegek millióit tudják mozgósítani a saját példamutatásukkal. Meg tudjuk győzni őket, maguknak érzik a szocializmus építésének áz ügyét. A káderek zömére is ez a jellemző, hogy azért áldozatkészek, dolgoznak. Nehéz nekünk, funkcionáriusoknak. Én például magam előtt kerületi titkárt, hogy hogyan kell dolgozni jól, keveset láttam. Kérdezzük meg a Szente elvtársat, hogy látott-e már maga előtt néhány kommunista igazgatót, hogy hogyan dolgozik? Nem látott. ( Látott maga előtt egy kapitalista igazgatót. munkás, alulról látta, hogy az hogyan dolgozik, autója van, stb. Sajnos számos igazgatónk meg vezetőnk ezeket akarja csak átvenni a kapitalista igazgatóktól ós a család, a környezet e felé nyomja. Enged neki, mert egy kicsit gyenge jellemű. Politikailag nem fejlődik, nem elég erős. Viszont azért, hogyha mi a- __ _ ál J
