Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.20.a/1)
1966-10-22
r n- 46 -Csak elvétve tapasztaltuk, hogy kiemelkedő termelési eredmények alapján vettek fel valakit tagjelöltnek. 4 A tagjelöltek többsége maga jelentkezett a pártszervezetnel felvételi kérelmével. Elmondják, hogy hosszú időn keresztül érlelődik bennük a gondolat, hogy munkájuk alapján ők is kiérdemelték a tagjelöltséget. Várták, hogy a pártszervezut kezdeményez feléjük. Az önként kezdeményező tagjelöltek zömében alkalmazotti munkakörből kerülnek ki. Ezeknél is van kivétel, az egyik óvónő például elmondotta, hogy ő nem is mert arra gondolni, hogy párttag lehet, ”ó a kis szürke ember", ahogy mondotta. Saját kezdeményezést a fizikai munkások közül viszont alig tapasztaltunk. Feléjük a pártszervezet kezdeményez, ami jo hatással van rájuk és nagyban elősegiti a párt felé közeledésüket. A jelentkezések többségénél jelentős indíték, hogy családi környezetük - szüleik, férjük, feleségük, stb. _ már párttag és tőlük ösztönzést kaptak. Igen elvétve tapasztaltuk csak, hogy a környezetük viszonya megváltozna a tagjelöltekhez. Az viszont már gyakoribb, hogy idős vallásos szülők helytelenítik, hogy gyermekük - aki egyébként már önálló, - belépett a pártba. Féltik, hogy valami "következménye" lesz, hogy párttag, vagy éppen a lelki üdvéért imádkoznak. Valamennyi tagjelölt egységes véleménye volt, hogy a felvételüket megelőző időszakban többet és jobban foglalkoztak velük, sőt egyesek annak az érzésüknek is kifejezést adtak, hogy mig nem voltak tagjelöltek, munkájukért több megbecsülést kaptak, ügy érzik, hogy a tagjelöltté való felvételük után már nem tulajdonítanak személyüknek olyan jelentőséget, mint azt megelőzően. Az ajánlók sem foglalkoznak velük kielégítően, nem érzik felelősségüket a taggá nevelésért, befejezettnek tekintik feladatukat azzal, hogy a taggyűlésen ajánlják a jelöltet. A tagjelöltek nevelése szempontjából fontos szerepe lenne a pártcsoportoknak, a szervezeti szabályzat ismereténél. Az e téren szerzett tapasztalatok teljesen eltérőek, volt aki nem is tudta mi az, hogy pártcsoport, volt aki a legjobbakat mondta róla, mások pedig elégedetlenek voltak pártcsoportjukkái. Többségük nem ismeri, általában nagyobb jelentőséget a Szervezeti Szabályzatnak nem is tulajdonítanak. /Z3 j I _____________
