Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/11)

1986-05-27

A többség általában egyetért a teljesítmények fokozottabb érvényesítésével, de annak gyakorlati megvalósítását még igen eltérően értelmezik. Legjobb példa erre a differenciált bérezési téma volté A bérezésbem tapasztalható egyenlősdi. felszámolásával mindenki egyetért, de a kivezető utat sokan nem látják, illetve a hozott intézkedéseket nem eléggé hatékonynak, a végrehajtást lassúnak tartják. Egyrészt, mert a szabályozásban még mindig láthatók a munkaerő /felesleges/ megtakarítására ösztönző vonások, másrészt a vezetői magatartásokban rejlő visszahúzó erők következtében a valóságos teljesítmény differenciákat is mutató bérezés megvalósítása nem könnyű feladat.

A munkafegyelem javításával, a munkaidő jobb kihasználásával, a teljesítmény növelés lehetőségeivel, mint az éle'tszinvonal növelésének feltételeivel a foglalkozásokon kiemelt problémaként foglalkoztak. A résztvevők teljes mértékben egyetértenek azzal, hogy az életszinvonal csak akkor fog érezhető mértékben növekedni, ha a teljesítmények növekednek és javulnak a teljesítmény orientáció olyan feltételei, mint a munkaidő kihasználás, munkafegyelem stb. Ugyanakkor különböző szintű intézkedéseket elégtelennek, sokszor hatástalannak, a végrehajtást lassúnak Ítélik meg.

Gyorsabb és hatékonyabb intézkedéseket várnak az alábbi terűié teken:- a

fő munkaidő becsületének visszaállítása,- a

főmunkaidőben szerzett jövedelmek a mainál jobban tükrözzék a teljesítmény különbségeket /hasonlóan a főmunkaidőn kívüli foglalkoztatáshoz/,- hivatalos

ügyeket munkaidő ptán is lehessen intézni,- a

kereskedelmi ellátásban 17 óra után is lehessen

jó minőségű, friss árut kapni stb.