Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/11)

1981-04-21

5- a

hatékony ösztönzés feladatait, /Erre a harmadik rész tárgyalásakor visszatérünk./

A valóságos helyzetet jól tükrözi, hogy az elvtársak - főleg a munkások - nem dramatizálták túl a munkafegyelem helyzetét és jól hangsúlyozták, Tíögy a félteteTék”~biztősitása az alapkérdése a munkafegyelem megszilárdításának is. Itt felhívták - erőteljesen - a figyelmet, hogy- egyes

anyagok hiánya,- az

előkészítés és általában a megfelelő szervezés hiánya igen károsan hat a munkaerkölcsre és a munkafegyelem hiányosságait nagyobb mértékben indokolja, mint az embereknél meglévő - szubjektív alapú - magatartásformák. Ebből következik, hogy ahol az előkészítő és a feltételbiztositó tevékenység jobban szervezett, ott a munkához való viszonyban is kevesebb problémát lehet találni. Ez vonatkozik a minőség biztosításra is.

A dolgok természetéből magától értetődően következik - és ezt helyesnek is tartjuk - hogy a dolgozók minden rétege a gondok megvitatása során hamar saját vállalata, munkahelye helyzetéről kezdett beszélni. Néhány érdekesebb, jelentősebb kérdés:

A Gépipari Technológiai Intézet tudományos dolgozói a gazdaságirányítás változásainak arról az ellentmondásosnak nevezett szabályozásáról beszéltek, ami a kutató-fejlesztő tevékenység és az árbevételi kötelezettség fokozódása között fennáll.

Az intézet munkásai - érdekes és jellemző módon - ugyancsak arról beszéltek, hogy az "árbevétel hajszolás" háttérbe szorítja a kutatást és ez az Intézet kvalifikált munkásainak munkájában is érzékelhető .

./.