Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/10)
1986-10-20
12 II. A kádermunka pártirányitásának tapasztalatai Az üzemi, intézményi pártbizottságok, pártvezetőségek megfelelően éltek a káderhatáskörök decentralizálása adta lehetőségekkel. Döntő részük csak azokat a kádereket vonta hatáskörébe, akik az adott intézmény, gazdálkodó egység xstratégiai posztjait töltik be Egészében véve érvényesítették, hogy a káderekről ott döntsenek, ahol a legtöbb i smérettel rendelkeznek rál k Többnyire eredmtryeser. »ltek káderhatásk örükbő1 adódó jogositványaikkal Néhány területen a decentrnlizálási folyamat kiterjesztése nem teleskörü /pl egészségügyi, kulturális intézményeknál/ Szövetkezeti területen problémát jelent a hatáskörök decentralizálása, mert a kisszövetkezeteknél csak elvétve működnek pártalapszervezetek. A Szövetkezeti PB ugyan hatáskörbe vonta a kisszövetkezeti elnököket, de - az összességében hatáskörbe vontak, nagy száma miatt - érdemben és felelősséggel e káderekkel foglalkozni nem tudnak. A hatáskörbe vont személyek számának csökkenése ellenére, több pártszervezetnél a káderhatáskörben lévőkkel való törődés nem elég rendszeres, folyamatos. A káderek tevékenységének figyelemmel kisérése, értékelése a jelenleginél tervszerűbb, összefogottabb munkát igényel. A pár talap szervez etek vélemény ezé si jogköre gyakorlásának taprsztalatai hasonlóan minősíthetők Esetükben szóvá kell tenni, hogy helyenként és alkalmanként a helyi, illetve felsőbb szintű állami, gazdasági vezetők, esetenként pártszervek nem biztosítanak kellő időt, információt állásfoglalásaik felelős kialakításához J
