Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/10)

1983-05-30

2. Ahol az értelmezésben gondok mutatkoztak, ott többször vissza­tértek a határozatra. /Földtani Intézet, Apáthy István Gyermek­kórház/. A határozatból elkészültek az igazgatói utasítások, jogi sza­bályozások, melyek a pártbizottságok, pártszervezetek, útmuta­tásai alapján kerültek lebontásra. Ezáltal a feladatok egyér­telművé váltak. Közösen ki lett dolgozva:- káderutánpótlás tervezése, rendje,- személyi ügyek Írásos formái,- minősítések egységes rendszere,- személyzeti munka nyíltabbá tételének módja,- képzési, továbbképzési tervek,- minősítési tervek, A pártszervezetek rendszeresebbé tették a káder- és sze­mélyzeti munka ellenőrzését, beszámoltatási gyakorlatát. Több­nyire minden évben egyszer beszámoltatják az illetékeseket a személyzeti munka helyzetéről és meghatározzák a további fela­datokat. /VEGYTERV., Telefongyár, Aluminiumárugyár, E3VSC., VOLÁN 22., Weil Emil Kórház- és Rendelőintézet, stb./ Egyetértés mutatkozott abban:- hogy a kiválasztásnál nélkülözhetetlen a politikai elkötelezettség,- hatékonyabb nevelő munka szükséges,- káderutánpótlás biztosítása szinte létkérdés. összességében megállapítható, hogy egy pozitív folyamat indult meg a határozat megszületésének időpontjától. Ez az ösz­­szes pártszervezet munkájáról megállapítható. A kádermunka az elért eredmények mellett is mutat hiá­nyosságokat. Ezeket a következőkben lehetne összegezni:- kezdetben nem minden vezető érezte kötelező érvényű­nek a határozatot /Aluminiumárugyár, Földtani Inté­zet, Apáthy István Gyermekkórház, OKISZ./, J

Next

/
Oldalképek
Tartalom