Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/10)
1981-12-07
2 is oka annak, hogy a fiatal szakmunkások párton belüli aránya széles skálán mozog, 5-27 %-ig terjed. A Fővárosi Sütőipari Vállalatnál a fiatal szakmunkások 5 %-a, a Posta Központi Magasépítő Üzemben és az É-P. Vendéglátó Vállalatnál 7 %-a párttag. A Telefongyárban ez az arány 9 %, a Budapesti Finomkötöttárugyárban 13 %, a Danuviában 27 %. II. A párttaggá nevelő munka során a kiválasztás szempontjai nem különböznek az általánosan alkalmazott tagfelvételi szempontoktól, nem figyelik külön a fiatal szakmunkásokat. Aktiv társadalmi, közéleti tevékenység, Jó gazdasági munka, megfelelő politikai felkészültség a kiválasztás szempontjai. A legtöbb pártszervezetben a fiatalok párttaggá nevelése közösségi munka, amelyből a KISZ szervezetek megfelelően kiveszik a részüket. A vizsgált helyeken összességében a felvett párttagok 40 %-át javasolta, ajánlotta a KISZ. Nem megfelelő a KISZ párttaggá nevelő tevékenysége a BEAG-nál, Az É-P. Vendéglátó Vállalatnál, FÜTŐBER-nél. ügy tűnik évek óta változatlan a helyzet a szakszervezettel. Fiatal szakmunkást szakszervezeti funkcióból csak elvétve javasolnak párttagnak, de szocialista brigádokból, vagy a munkásőrségből azonban már többször érkezik javaslat. Az alapszervezetek döntő többsége rendelkezik párttaggá nevelési tervvel és a javaslattevők köre széles /KISZ, pártcsoport, MÜR, párttag gazdasági vezetők, stb./. G J
