Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.19.a/10)

1978-09-01

11 na Ion való végzéséhez.- A munka magasabb színvonalon való végzéséhez a felsőbb irányító pártszerveknek: is megfelelő segítséget kell ad­ni. Ebben csak egy és nem isa legfontosabb dolog a pártiskolá­ra történő beiskolázás. Ennél sokkal nagyobb jelentősége van a napi kapcsolat kialakításának. Általános tapaszta­lat, hogy ezen a területen van még javítanivaló munkánkon, hiszen pl. az instruktori tevékenység legfőbb hibáját abban látják az alapszervezetek, hogy az illető instruktor csak "egyel alacsonyabb lépcsőig*1 jut el. Vagyis a pártvezető­ség vagy az alapszervezeti vezetőség ülésén vesz részt és a legritkább esetben vesz részt egy decentralizált alap­szervezet fórumán, vagy egy alapszervezeti taggyűlésen. / Vegyterv /- A megfelelő segítség nélkül még nehezebb a vezetőségek mun­kája, fokozódik leterheltségük. Ezáltal viszont megnövekszik a pártmunkára fordított idő. Megállapítható, hogy a pártmunkára fordított idő igen eltérő képet mutat. Egyes esetekben a pártszervezetek maradéktala­nul kihasználják a biztosított lehetőségeket,/ Posta Jármű, Vegyterv / de előfordul az is, hogy elenyésző mennyiséget fordítanak rá. / FűtŐbér / A hatékonyság mint a ráfordított energia megtérülésének leg­főbb mércéje, általában jónak értékelhető, bár pl. a Vegyterv esetében a vezetőség ezt fordítottnak ítéli. Kétségtelen tény, hogy a megnövekedett feladatok igen magas­szintű, szelektív munkát igényel, megfelelő súlyozást a fela­datok között. A megfelelő munkamegosztás kialakítása ezért is igen fontos.- Rendkívül fontos a pártmunkában aktivan részt vállaló elvtár­sak inkájának elismerése is. Ez is nagy jelentőségű, hiszen további erőt ad a következő feladatok végrehajtásához. Megál­lapítható, hogy pártszervezeteink igen leszűkítve értelmezik a munka elismerését, megbecsülését. Szinte kizárólag a jutal­­tó

Next

/
Oldalképek
Tartalom