Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1982-05

F eljegyzés

"A vezetői hármas követelmény érvényesülésének időszerű feladatai" cimü jelentéshez.

Megbízatásunknak megfelelően a FÜTÖBER Vállalatnál és a HUNGÁROSZERVIZ ISZ-nél tájékozódtunk a cimben jelölt témában. Beszélgetést folytattunk a pártszervezetek titkáraival, a területek gazdasági vezetőivel. írásos feljegyzést kaptunk, mely segitette informáltságunkat, és mind két területen segitőszándékkal vették érdeklődésünket, - a beszélgetésünk tapasztalatcserére is alkalmasak voltak.

Véleményünk - mely a szerzett tapasztalatokkal egyezik -, hogy az egyes követelmények fontossági sorrendjének megítélése számos tényezőtől függ;

A megítélést befolyásolja:- a

politikai, társadalmi körülmény,- a

vezetői szint, a vezetői munkakör jellege,- a

munka irányításának rendszere, továbbfejlesztésének útja, módszere,- a

gazdálkodás , a termelés, a műszaki fejlesztés külső-, és belső tárgyi és személyi feltételeinek, körülményeinek alakulása stb.

Mindkét egységnél a vezetői munka színvonalának emelését, ezenbelül a hármas követelmény mind jobb érvényesitését szolgáló utasítások, határozatok kerültek kidolgozásra az elmúlt években. A kiemelt fontosságú munkakört betöltő vezetők a képességi-követelményekben előirtak alapján elbírálásra kerültek. Van néhány vezető, akinél a nagy gyakorlati tapasztalatot figyelembevéve, az életkor miatt, az előirt követelménytől részben eltekintettek. Mindkét területen a felső szintű vezetőbeosztásban dolgozó vezetők többsége a képesítési előírásoknak megfelel.

A vezetői alkalmasság elbírálására a minősítésekkor kerül sor. Ezek alapján a vezetők majd mindegyike rendelkezik azokkal a vezetői készségekkel, amelyek elegendőek az erők mobilizálásához. Nem került sor - alkalmatlanság miatt - a vezetés ezen a szintjén felmentésre, de megítélésünk szerint van olyan vezető, akinek alkalmassága vitatható /HUNGÁROSZERVIZ ISZ/.

A FÜTÖBER-nél a hét fő felső vezetőből 5 párttag, mely közelítően 70 százaléknak felel meg, ugyanakkor a HUNGÁROSZERVIZ-nél, a figyelembevett három felső szintű vezető között nincs párttag / két fő nem is volt tagja a pártnak, 1 fő pedig minte^yj<ét éve kilépett./