Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1981-04-28
10. több helyen a szövetkezetek sajátos önkormányzatához jól igazodó munkae:ilus, munkamódszer kialakítása még nem kellően sikerült} néhol nem eléggé meghatározó a társadalmi érdek elsődlegessége egyes kérdésekben / pl.: jogos bírálatok elmaradnak/, vagy ellenkezőleg az aprólékos, mindenbe beleszólás, fontoskodás nehezíti a közös munkát /ez utóbbi ritkább/. a "titkárcentrikus” vezetés változatlanul jellemzi a pártszervezetek többségét} igaz ennek olyan objektív okai is vannak,mint pl. az alacsony taglétszám, a kommunisták széttagolt elhelyezkedése, stb. általában a pártszervezeteknél ill. vezetőségeknél is gon - dót jelent a megfelelő káderutánpótlás biztosítása, az alacsony politikai képzettségi szint / bár az utóbbi években a pártoktatásban, beiskolázásban figyelmet érdemlő fejlődés indult meg/. A kommunisták, egy- két kivétellel, mindenhol megismerték a VI. ötéves terv irányelveit, a szövetkezet főbb célkitűzéseit. A tervjavaslatokat és a tervezési munkát általában jónak, megfelelőnek értékelték. Néhány szövetkezetben a pártszervezet alátervezettnek minősítette a nyereségtervet, ill. a tervezett béremelést, különösen a fizikai dolgozókra vonatkozóan. / Pl.: MŰFÉM, Sportáru ISz./. Az észrevételek alapján a tervezeteket a gazdasági vezetés módosította. A végleges VI. ötéves tervjavaslatrkat pártvezetőségi üléseken, taggyűléseken tárgyalják meg a szövetkezet kommunistái. IV. összegzés, feladatok, javaslatok Az V. ötéves terv során a kerületi ipari szövetkezetek üzemi méretei véglegesen kialakultak, stabilizálódtak. Egy-két szövetkezetünk a korszerű kis- és középüzemi feltételekkel is rendelkezik. Pl.: Hungaroszerviz ISz, MŰFÉM ISz., stb.
