Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1981-10-19

í ninka rendek, munka idő beoszt ások:

Az 1982. január 1-től érvénybe lépő munka rendek kialakításánál a vállalatok arra törekedtek, hogy az biztosítsa az ötnapos munkahét legjobb kihasználását. Ugyanakkor törekedtek arra is, hogy dolgozóik számára a legelőnyösebb munkarend kialakítása váljon lehetővé.

A kerületi vállalatok munkarendjét általában tehát a következők jellemzik:- Az

egymüszakos fizikai munkahelyeken a munkaidő napi 8,4 óra, heti 42 óra; a jelenléti idő hossza általában napi 8,75 óra, heti 43 óra 4o perc.- A

nem fizikai dolgozók munkarendje / egy műszak / általában szintén napi 8,75 óra, heti 43 óra 4o perc.- A

két és több műszakban dolgozók munkaidejének hossza napi 8 óra, heti 4o óra.- A

munkaközi szünet / ebédidő / hossza 2c perc / kivétel a Telefongyár, ahol 3o perc /,- A

munkaközi szünetet a kétmüszaí.os munkahelyeken nem kell a vállalatnál eltölteni egy-két kivétel van csak, pld. Telefongyár.- A

heti szabadnap - általában szombat; jelentős kivétel az FSV és a Zuglói Közért, ahol a helyi sajátosságoknak, lehetőségeknek megfelelő megoldásokat választottak.

A munkaközi szünet nem lehet a törvényes munkaidő része. Ezt a rendelkezést azonban a különböző irányelvek és közlemények ismeretében a vállalatok többféle képpen értelmezik, A két 's több műszakban a munkaközi szünet a munkaidő után illetve előtte kerül kiadásra. Ezzel egyetértünk. Nem tartjuk azonban helyesnek azt a programot, ahol az egymü-