Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1981-09-15

Igen kedvező jelenség, hogy a vállalatok nagy részénél a meglévő bérformákat úgy tervezik továbbfejleszteni, hogy kiszélesítik a minőségi követelmények teljesítésére irányuló ösztönzők szerepét. Az ÉPFÁ-nál a tervidőszak végére a jó minőségi munkából eredő kereseti arány a jelenlegi 3 %-ról 3o %-ra fog emelkedni.

198o.-hoz képest a vállalatok általában a keresetek 22-26 %-os növekedésével számolnak. A kidolgozott teljesitmény szerinti differenciálási elvek az egyéni teljesítménykövetelmények meghatározásán túl kiterjesztik a gyárak, önelszámoló egységek érdekeltségét is.

A gazdasági egységek a vállalati teljesítményekhez,a csoport és egyéni követelményekhez jobban kötődő bérpolitikai kidolgozását és megvalósítását tervezik.

3. A vállalatok pénzügyi helyzetének alakulása

A kerületi vállalatok mindegyike kiegyensúlyozott pénzügyi politika végrehajtására törekszik. Ennek érdekében - a gazdálkodás hatékonyságának erőteljes emelésével - dinamikusan növelni tervezik nyereségüket. Csak a Hungaroszerviz ISz, a Vegyterv, a Metalimpex és ez FSV számol nyeresége csökkenésével. Szintén egy-két vállalatnál - pld. BFK - várható csak,hogy a nyereség növekedésének mértéke 1980-85 viszonylatában alatta marad az összes árbevétel növekedésének. A vállalati nyereség növelésének forrása - a tervek alapján - a termelési költségek relatív csökkentése, a tőkés export jövedelmezőségének és volumenének számottevő emelkedése. E célkitűzések megvalósitására mindenütt több feladatot tűztek ki; pld. szerkezetváltás, takarékosság, költséggazdálkodás javítása, ármunka színvonalának emelése, stb.

Az önköltség szintű devizakitermelési mutatók szinte mindenütt javulnak a tervidőszakban.

A tervezett fejlődés ellenére egy-két vállalatnál a pénzügyi helyzet továbbra is kritikus maradj pld. BEAG, Kalapgyár.