Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1978-11-10

szocialista szerződésekkel a dolgozók gyerekei részére a hely többé-kevésbé biztosítva van. Mindenhol van üzemegészségügy! szolgálat a vállalat területén /belgyógyász, nőgyógyász, fogorvos/.

A vállalatok túlnyomórészt üdülőkkel Is rendelkeznek. Mindenhol biztosítva van az üzemi étkeztetés.

A kulturális- és sportigények kielégítésére sportlétesítmények, könyvtárak és klubbok állnak rendelfs kezésre.

8. /

A fegyelmi eljárások száma - figyelembe véve az előző évet - csökkent. A vállalatokra nem jellemző, hogy tömegesen fegyelmi eljárásokat kell indítani. A fegyelmi eljárások főleg a késésekre, szabálytalanságokra és a munkafegyelem megsértésére vonatkoznak.

1977. évben lefolytatott és befejezett fegyelmi eljárások tárgyszerint három csoportba sorolhatók:- munkafegyelem

sértések,- munkaköri

kötelezettséggel kapcsolatos feladatok megsértése, szabálytalanságok.

A leggyakrabban előforduló munkafegyelem sértés az igazolatlan hiányzás. A tárgyilagossághoz tartozik, hogy a munkafegyelem javulásánál döntő szerepe van a szervezettség növekedésének,, a brigádmozgalom erősödésének.

9. /

A folyamatos munkához az elmúlt években jelentős

eredménynek könyvelhető el a vállalatoknál, hogy a termelés anyagellátottsága nem jelentett lényeges akadályokat.

./.