Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1976-03
- 2 -z. megbeszélések oka elsősorban az egy- három műszakos munkarendeben dolgozók munkaidő átfedéséből ered. elvi alapja abból afódik, hogy kialakult egy olyan szemlélet - ami alapvéve helyes is - hogy nem jó az, ha csak azonos területen dolgozók éregysiku-A munkaidő alatt tartott értekezletek, kettő Ennek jában tekeznek mindig együtt, mert a szemlélet - esetleg területi vakság vá alakitja a véleményeket, megítéléseket. Ebből az okból keletkező munkaidő kiesések észszerű átcsoportosítása, a műszak beosztások csökkenthető lenne azontul-menően, hogy az értekezletek csökkent. figyelembe vételével száma észrevehetően Helyes lenne annak a korábbi gyakorlatnak felélesztése, hogy telejesitménybéres dolgozónak lehetőséget kell adni a kiesett idő pótlására, havidíjasnak pedig be kell hozni a kiesett időt. Felnőtt szakmai oktatás ebben a tanévben nem indult. A múlt tanév oktatása pedig úgy volt szervezve, hogy munkaidő kezdés előtt vagy műszak után volt az oktatás, tehát ezen a cimen csak az oktatóknak volt munkaidőn belüli kiesése. 2./ Teljesitményhez kötött munkahelyek száma 1975 évben. Zugló Vállalat összes munkás 797 3099 fő ebből : teljesítménybéres 387 1802 ’• közvetlen időbéres 157 411 « \ l egyéb 253 886 •• / ' Teljesítménybéresek aránya az összes munkáshoz viszonyítva• Zugló Vállalat teljesítménybéres48,6 %58,1 % közvetlen időbéres 19,7 " 13,3 " egyéb 31,7 28,6 " Összesen : 100,0 % 100,0 % Alkalmazottak / 1975év végéig érvényben volt nndszerezésszerint Zugló Vállalat műszaki 102 240 fő adminisztrativ 101 244 ’’ kisegitő 28 66 » nem ipari 32 71 ” Összesen : | 621 fő J
