Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1976-03

az"elnézés" vagy az "ejnye-ejnye" lehet uralkodó.

A fizikai dolgozók igénylik, hogy a munkafegyelem ne csalt rájuk vonatkozzék,hanem az irodaházban , és a különféle feltételeket biztosító dolgozókra is. Vezetőik figyeljenek oda is, mivel ezek hanyagsága visszaható erejű. /Munkaidő alatti fodrászhoz járás, piaci bevásárlás stb./ Igénylik, hogy mindenütt egyformán legyen fegyelem a termelői és nem termelői vonalon egyaránt.

A dolgozóktól független voszteségidő és a munkafegyelem alakulásában számottevő szerepet játszik az anyagellátás.

Alapanyag hiány, átcsoportosítást, átállást igényel, a rendet felborítja, végsősoron fegyelemlazító. Kellékek hiánya /gomb, csatt, stb./ kapkodáshoz, túlórázáshoz vezet.

A váratlansága miatt speciális gondot okoznak a kis■ gyermekes anyák, gyermekűit betegsége esetén.

Kívánatos volna a sok konfliktust okozó munkaközi /cigaretta, kávé, tízórai stb./ szünetek egységes szabályozása, alapos széleskörű felmérés alapján.

/ b/A táppénzes napok száma 197^-hez viszonyítva:

6

95>7 /'ó-ra csökkent.

Periodikusság, szezonalitás Bp-en nem tapasztalható. __

A vállalat vidéki üzemei közül [(Balassagyarmaton málna j érés idején, Mátészalkán almaszedéskor szinte duplázódik a betegállományban lévők száma. Ezen túlmenően általánosan két ünnep közötti 1-2 munkanap /pl. karácsony - újév/között jellemző az emelkedés.