Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/9)
1976-06-22
“1 7 A vállalat vezetői szerint a munkafegyelmet lázitja a munkaerő vándorlás is, amelyre vonatkozóan központi intézkedést várnak. Javasolják, hogy a központi intézkedés történjen arra vonatkozóan is, hogy akik munkahelyet változtatnak 1-2 évig ne kapjanak bérfejlesztést. 4. 1975-ben nem volt fegyelmi eljárás. 1976. I. negyedévben 5 fizikai dolgozónál folytattak le fegyelmi eljárást. 5. Munkaerő mozgás az elmúlt két évben elég nagymérvű volt, főleg a fizikai dolgozóknál. 1974-ben az átlagos fizikai állományi létszámhoz viszonyítva, belépés 37,3 $>, kilépés 30,6 % 1975-bon belépés 32,9 %, kilépés 38,5 $, 1976 I. negyedévben belépő 7,6 %, kilépő 7 A budapesti törzsgyárba a belépőket főleg vidéken toborozzák, akiket autóbusszal szállítanak munkahelyükre, illetve lakóhelyükre . A kilépők főleg a nehéz és piszkos munka miatt távoznak el, elsősorban könnyebb munkaterületre. 6. Saját dolgozójuk részére másodállást nem engedélyeznek. Az engedélyezett mellékfoglalkozások száma 19 fő, amelyből 18 fő fizikai. A mellékfoglalkozásokat főleg a szolgáltató iparban végzik a vállalat dolgozói. A mellékfoglalkozások száma 1976-ban 1 fővel csökkent. Idegen dolgozó alkalmazása a vállalatnál 1 fő fizikai és 5 fő nem fizikai. 1976-ban ezek száma is 1 fővel kevesebb. 7. A fegyelmezett munka feltételei, a folyamatos termelés, anyag- és munkaeszköz ellátás általában biztosított. A törzsgyárban és a tiszafüredi gyáregységükben a munka és üzemszervezés javítása érdekében szalagositott, konvejorositott gyártássort hoztak létre. Elérték, hogy a nagyértékü, nagyteljósitményü gépeik és berendezéseik — főleg vidéken - közel teljes kétmüszakos terheléssel üzemelnek.
