Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.19.a/9)

1975

nyabb volt, a bérnövekedésnél, igy pl. a Pannónia Háziipari Szövetkezetnél és az Egyesült Járműipari Szövetkezetnél is. A vizsgált szövetkezeteknél csak kismértékben érvényesül az a központi cél, hogy a dolgozók jövedelmét nagyobb ai'ányban képezze a bér, mint a részesedés. A jövedelemben a bér ará­nyának emelkedése megkönnyíti az áttérést az 1976 január 1- ével életbe lépő szabályozó rendszerre azoknál a szövetkeze­teknél, amelyek helyesen és kellő időben éltek a bérfejlesz­tés lehetőségével. /Különös tekintettel arra,hogy a szövet­kezetekben foglalkoztatottak átlagbére alacsonyabb, mint az állami ipar azonos ágazatában és szakmájában foglalkoztatot­také. A bérezési formák változatosak, a legbeváltabb a teljesitmény­­bérrendszer, /pl."Lendület" Cipőkészítő, Mérlegkészitő és Ja­­vitó Szövetkezetnél/. A nyeregé/?: alakulása kedvező volt a vizsgált szövetkezeteknél 1975-ben várhatóan 138,6 millió Ft-ot tesz ki, 80 %-kal többet, mint 1970-ben. A nyereség nettó árbevételhez viszonyított a­­ránya 1974-ben 16,5 %- volt, ez az arány 1975-ben várhatóan valamelyest csökken. A legnagyobb nyereségnövekedéssel a "Lendület" Cipőkészítő, a XIV.kerületi Épitő és a "líinőség" Vegyi Szövetkezet számolhat. A Hungaroszerviznél viszont az 1975 évi nyereség mindössze 88,9 %-a lesz az 1970 évinek. A 13 szövetkezet nyereségből képzett fejlesztési alapja 5 év alatt több, mint 80 %-kal, a bruttó részesedési alap közel 70 %-kal, a nettó részesedési alap emellett csak 37 %-kal nö­vekedett. A szövetkezetek az eredményes gazdálkodást a ter­melés szervezettségi fokának emelésével a kedvező piaci hely­zet kihasználásával és jobb eszközgazdálkodással érték el. Tájékozódásunk szerint eredmények mutatkoznak a szövetkezetek­nél a takarékossági intézkedések érvényesitésében. Részlete-

Next

/
Oldalképek
Tartalom