Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.19.a/7)
1978-12-15
Tóth Sándorné elvtátsnő BFK SzB titkára: A központi Bizottság minden évvégén értékeli az ország gazdasági helyzetét és meghatározza a következő időszakra a tennivalókat. Üzemünkben is nagy visszhangot keltett a Központi Bizottság 1978. december 6-i ülése, majd ezt követően megjelent közlemény. E határozatnak jobban érzékelni a súlyát összeföggésében a gazdasági helyzet tennivalóit. A budapesti aktíva és a kerületi aktiva értekezletek teremtik meg az egységes szemléletet, az egységes gondokodást és a végrehajtást. Mivel az ország gazdasági helyzetének javitása csak a szavak és a tettek egységes értelmezésével válik valóra. A Központi Bizottság ülésén és a budapesti aktíván bátran kerültek felszínre az eredmények mellett a gondok, problémák, hiányosságok, amelyek a gazdasági helyzetünket befolyásolják.Tudjuk, h ogy az üzemi gondok egyrésze abból adódik, hogy a központi irányítás nem kielégítő, pl: a kötszövő iparon belül túlzott párhuzamos kapacitások jöttetjíétre, mely profilváltoztatást von maga után. Mi is tápJasztaltuk, hogy a vállalati önállósággal jobban a csoport, a vállalati érdek került előtérbe, nem pedig ágíépgazdasági érdek, erre ösztönöztek a szabályzók A Központi Bizottság ülését megelőzően a SZOT októ bér 6-i ülése megjelölte a szakszervezeteknek a következő időszak soron lévő tennivalóit. Össbhangban a Központi Bizottság határozatával, elsődleges és kiemelt feladatként határozta me^ a szakszervezetek gazdálkodását, termelést segitő tevékenységét, amelynek egyik lényeges eszköze a szocialista munkaverseny szervezése, irányítása, ellenőrzése. Úgy kell irányitanunk a munkaversenyt, hogy a vállalások az 1979* évi tervek végrehajtására irányuljanak. Arra kell törekedni, hogy a. szocialista munkaverseny vállallások ne csak mennyiségre korlátozódjanak. A mennyiségi szemlélettől meg kell szabadulni és előtérbe kell helyezni a vállalások során a minőséget, hatékonyságot, gazdaságosságot. Itt vigyázni kell arra, hogy a munkaversenyben meghatározott, vagy vállalt tennivalók a munkaköri kötelességnél többet jelentsenek. A munkaversenyben rendkívül sok a tartalék. Ugyanakkor az emberben is - szorgalom, becsületesség - sok a belső tartalék. A dolgozó ezzel a^plusz munkával járul hozzá a többlethez. Az elkövetkező időszdban még nagyobb felelősséggel kell foglalkozni a szocialista munkaverseny irányításával, szervezésével. Az eddigieknél nagyobb nyilvánosságot kell teremteni, meg kell találni annak a. módját, hogy a munkában élenjárok - gazdasági, társadalmi - erkölcsi és guiyagi elismerésben részesüljenek. Fel kell karolni a jó kezdeményezéseket és ezeket népszerűsíteni kell. A brigádmozgalmak eddig is szép eredményeket értek el. Sokat tehet és segithet az előttünk álló feladatok megoldásában a megfelelő munkahelyi légkör. Dolgozóink 3o - 32 %-a brigádtag. Gondjainkamunkaverseny szervezésénél, irányításánál: - szállítási kötelezettségek hiánya,
