Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.19.a/6)
1971-12-08
ö n ,yv Felvétetett 1971* dec. 8-án a XIV.kér. párttitkári összevont ‘megbgsz Teaen. Jelen var inak:i * r) 11 a j e t • Nike13 et. Lengné etnő Petras et. XIV. er. ' 'rt b i z .. t ts 'g Nqpötadion párttitkéra . . . p 'rtti tkzra ET’D'RT u 'rttitk 'ra Krist'f et. Ilungexpo vez'rigazgató Koiüj 'th I.et. Hun ,expo p-'rtt ik t'“ ra Király Klára Hungexpo üz.R. titkára 1 l».ohai et. megnyitja a megbesz 'Iónt, a lelynek tárgya a Pártbizottság által kis lőtt vázlat alapj án, az üzemi demokr'cia vizsgálata v'll l; t oknál. K'ri, hogy nagyon konkrétan cs birzl'an, "szintén feltárv- a hibákat vizsgáljuk meg a kérdést. K'ri Király Klárát, hogy síTmoljon be 'szrev'teleirá.l az ü .érni demokráciával kapcsolatban. Kir-.ly KJ 'ra et.: besz-'moló jában t"b ek köz"tt elmondta, a vállAT'T T7T8 január 1-vel, teh-'t 4 've Ír'rom válhlatból lett létre..ózva. Ezen összetétel alapján először 1969 évben került sor a szakszervezeti választásokra. Az 19&9-7o. évi Kollektív Szerződésnél 3 hónapos késedelemmel lehetett aláírni csak a kollektív szerződést, mert a Munka törvénykönyvben, ^foglalt rendel eteknek aen lehetett a szerződésen belül érv nyt szerezni, például a túlórázás, ill. elsőé .olás, a Munkakörök szerint, stb. Ekl$or a KPVDSz illetékes osztályai bekapcsolásával, majd a "MERLEG" szakszervezeti lapban lehozott cikk alapján sikerült előbbre jutni a szerződés megkötésében. D a Kollektív Szerződésben foglaltaknak megfelel. ”en igen nehezen lehett érvényt szerezni, ilyen volt többek kö:.."itt a lakásépítési kölcsön felhasznál's.'nak lehet *v'- tétele. A Korra :ny-SZCT h tározat értelmében "működési Szabályzat^ bon kellett rendezni a vállalat és a szakszervezet közötti kapcsolatot - "véleményezési"-, döntési-, vétó-, e’lenőrzési jogköröket. 8 hónapig oda-vissza vita álapján került sor aláírásra. A mai napig sem lehetett az abban foglaltaknak sem szelleme, sem bet Ije szerint érvényt szerezni. A gazdaság: vezet."', középszintű vezetők’ egyéni elhat ározás 'tói fü ogy a testül etet k i.«T k ' t j 'k-e' - sazkszervezeti bi.y liíii ^ós pórtbizalmi, KISZ szervezek tanácskozása, véleményezési j iga dönt'sek előtt- és ezen keresztül érv nyesitik-e az üzemi demokrácia normáit. A_ terme .1 égj tanácskozások rendszeriét 3 év óta_ nmn lehetett biztosítani. Elvi víT aT a~f; folyt a t n a k~még U gy v e zetoségi "szí n - ten is, hogy mit kell ártani a termelési tanácskozások alatt amelyet következetesen összekevernek az osztályvezetői értekezlet, vagy munkaeligazit ás, ill. munkavégzésről törtérí ő beszámo1ókkai. A Vállalat vezérigazgatója sem a Munkat őrvenyk öny v von a t koz o re ■, 1 e L e t ér; e k , s e in az L gy vezetésé g i határozatr)ak szervezeTt utőn~nem szerez ervéiiyt. Á Titkár- 8' g, amelynek TeTaiTaTá le“nne~eTőre Bekornr’a főosztályi- és osztály termelési értekezletek időpontját, ezt nem kapják meg, vagy csak elv'tve és utolsó negye 'órában telefoni ér-
