Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/6)
1969-02-05
Ma már mind kevesebb helyen fordult elő, hogy az Mt. -t szószerint átmásolják a kollektiv szerződésbe. Ezáltal a terjedelmük csökken. A kész tervezetet az alábbi módon ismertették a dolgozók előtti- Üzemi, műszaki rés Jegeknél és más kisebb egységeknél a Szakszervezet funkcionáriusai felolvassák. /Főv.Jav.Szer. Vállalat, ÉM.Asztalosipari V. IGV. stb./- Csoportos beszélgetések keretében ismertetik. /Él'gép. Paszomány./- Kisebb csoportokat szerveznek és két részletre bontva 1-1 órás felolvasással ismertetik.. /EAG./- Ezeken a helyeken, de más vállalatoknál is alkalmazzák a sok példányban való elkészítést és minden dolgozó rendelkezésére bocsátják a kollektív szerződést. Mód van a szabadon való ta- , nulmányozásra. Ezt úgy oldják meg, hogy látható helyeken a kisebb egységeknél egy-egy példányt kifüggesztenek.- Egyes helyeken a szakszervezeti bizalmiak csoportos beszélge- . téseken ismertetik,.a különböző fejezeteket és több alkáL ómmal. /ÉM.Asztalosipari V. pl. a havonta megjelenő Híradóban közli a szerződés legfontosabb pontjait. / A Vasutas és postás üzemek önállóan nem kötnek kollektív szerződést, hanem mindkét helyen központilag fog elkészülni a kitűzött időre. A dolgozók itt is sok javaslatot tettek, amelyet a központ figyelembe vett és a hasznos javaslatokat beépítik a tervezetbe. A kollektív szerződésekkel kapcsolatos vitás kérédések: a. / A VEGYTERV-nél nincs megegyezés a.nyereségrészesedési alap fix és mozgó részednek arányaiban. E kérdésben a Szakszervezeti Tanács fog dönteni. b. / A KUTESZnél vita van abban, hogy kik tartozzanak a törzsgárdába. c. / A Reanalnál úgy döntöttek, hogy az lehet a törzsgárda tagja, aki 5-10 -15 évig ennél a vállalatnál dolgozik/ Az áthelyezettek ezzel nem értenek egyet./ d. / A Bp-i Finomkötöttárugyárban az alábbi uj munkarend bevezetésén vitatkoznak: 5 hónapon át 44 órás munkahét legyen 3 . , 40c, »»-. -r” _ 5 -48 »•— — ” — 5 -44 «• E kérdés még nincs rendezve. e. / A FOKI-ban a 2 éves, 5 éves munkaviszony után járó korpótlék bevezetése ügyével foglalkoznak, a munkaerővándorlás ellen. f. / Az Aluminiumárugyárban kevés a munkaerő. A meglevő 50 túlóra helyett a jövőben 1 dolgozóra 48 túlórázást javasolnak. g. / Az IGV-nél a törzsgárda nagyobb megbecsülésére:
