Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.19.a/6)
1964-04-15
Autótartozékokat Gyártó és Jav. V. Páll et. Az intézkedési terv taggyűlésen ellett fogadva, lelett borítva egészen a pártbizalmiakig, mindenki kivonatolva megkapta a maga feladatát és két hét után Cinkota visszakérte, mert központilag másképpen lepz megoldva, csak az maradt meg ami a tömegszervezetekre vonatkozik. Január hónapot I06.3 %-ra, február hónapot I08 %-ra, március hónapot lo9 %-ra teljesítettük. A profilok megmaradtak erre az évre és arra törekszünk, hogy az eddigi eredményeket állandósítsuk. Nehéz jó eredményeket elérni, mivel a műszaki gárdából 5 technikus és egy mérnök marad itt, e többit elvitték, hirlik, hogy a hengerfej műhely is elmegy, a szerszám műhely is. A taggyűlésen határozatot hoztunk, hogy mindenki feladata elbeszélgetni a dolgozókkal, hogy ne menjenek el a vállalattól. Most egyenlőre csend van, de a 114 milliós tervet nekünk teljesiteni kell. Amit itt is felvetnek az elvtársak a létszám hiány amivel a vállalatok küzdenek , miért nem tesznek az ellen, hogy életerős emberek különböző ügynökösködéssel foglalkoznak járnak ki vállalatokhoz, miért nem foglalkoztatják ezeket az iparban. Műszaki Üveg, Gubicska et. Vas et. is kint volt mikor megbeszéltük az intézkedési tervet, taggyűlésen ellett fogadva, nagyaktiva értekezletet is tartottunk, termelési tanácskozáson ismertettük a dolgozókkal. A* kér. P.B. részéről átnézték az intézkedési tervet és azt mondták bővítésre szorul, tágabb intézkedésül tervet kell készíteni. Három nappal ezelőtt vetődött fel, hogy megkell változtatni termelési beállítottságunkat, most fregmán táblából kell szabni, ezelőtt elöszabott anyagot kaptunk. Anyag feldolgozásról, munkaerőről nem gondoskodnak, az előre megszabott tervet megkell csinálni. Az első n. évet lo4 %-ra teljesítettük. Megemlíti szintén a munkaerőhiányt. Hiba továbbá, hogy e szakszervezet és a vállalatvezetés nem tud megegyezni a felettes szervünknél van a fő hiba, az általunk benyújtott műszaki fejlesztési tervezetet későn jutattják el a felettes szervek. A befejezett termelés 16,65o Ft, és 17,2o7 Ft-ra lett telJeáitve lo3.4 %. Felettes hatóságunk felé elindul egy terv, a terv mint törvény fut a vállalatnál, s ugyanakkor a napokban keptuk meg az önköltségi mutatókat, az elhúzódást kifogás tárgyává tettük, 64.5 %-ra állapították meg, az elmúlt évben is ennél a vállalatnál 67. 6 % volt. Nem politizálunk rosszflí|., de nem szeret®^ ném ha személy i ellentétekkel mennének a dolgok. Csepel Szerviz, Zádor et. intézkedési terv nincs nem is lesz, ez átszervezés ápr. 1.-vel megtörtént. A gyár intézkedési tervében úgy szerepel, hogy a manuális munkát leadja a szolgáltató üzem és csak garanciális javításokat végezz, a szerviz kizárólag adatszolgáltató és kutató munkát fog végezni julius 1-től. 9 főt kellett leadni 3 alkalmazottét és 6 fizikait, az emberek nagy %-a szét van szórva az országban. Hűtőgépgyár, HalmiLet» Szintén átszervezés történt a vállalatnál, jan. 1.-vel átvett minket a Jászberényi Fémlemez, nem tudják mi lesz a teleppel, lebontják, vagy átalakítják, ennyi a variáció, terv nincs csak a napi feladatokat csináljuk. Ne 11 et, "Értékeli az elhangzottakat, a hozzám beosztott vállalatok többé-kevésbbé eredményt értek el, megoldja azt a célt amire kivolt tűzve. Az intézkedési terv kihat a gazdasági munkára és realizálódni a végén fog. Tervszerűbb lesz a munka. A pártszervezetek a gazdasági munkát ellenőrzik, megszabták a feladatokat. Ha globálisan nézem a lo vállalatot veszem figyelembe egyik sóm hasonlít a másikra , nem tudora jellegétől éa adottságuktól függ. Megemlíti továbbá, hogy olyan intézkedési terv nincs ami részletesen kilenne dolgozva lebontva e munkapadig.felelős személy meghatározásával, mint pld. a Könnyüip.Száll. Váll.-nál, jó lenne átdolgozni ezt az intézkedési tervet.
