Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1986-07-17
- 8 -Rendezésre váró kérdések: Annak ellenére, hogy az uj vezetési formára történő átállás minden területen szinte zökkenőmentesen megtörtént és a gyakorlati működtetés során sem jelentkeztek lényeges problémák, mégis néhány kérdéssel foglalkozni kell, elsősorban a jövőt illető zavartalan működés érdekében. így például: rendezésre vár a szakszervezeti testületek jogosítványainak újraforgalmazása és az összhang megteremtése az uj vállalatvezetési formák döntési hatáskörét illetően /pld.: 1049/1982/XII.15./MT. - SZOT együttes határozat/; tanácsos lenne az uj helyzetnek megfelelően a szakmai és törvényességi felügyeletet ellátó minisztériumok, országos hatáskörű szervek és a VT hatáskörét néhány kérdésben egyértelműen szabályozni /pld.: devizakeret biztosítása, személygépkocsi gazdálkodás, stb./. Ugyanebbe a körbe tartozik a VT elnökének és a felügyeleti hatóságoknak az operatív feladatoknak a végrehajtása során jelentkező kapcsolatok és hatáskörök tisztázása is. Nem tekinthető véglegesen rendezettnek a VT tagságból eredő értékteremtő többletmunka és felelősség azzal az állásfoglalással, hogy ezért nem jár anyagi ellenszolgáltatás. Meg kell teremteni a VT tagok érdekeltségét, az eredményes gazdálkodásban és a vállalati vagyon gyarapításában /pld. : tiszteletdij/. A legutóbbi időben az tapasztalható, hogy egyes irányitó szakmai szervek a Vállalati Tanácsokat ill. a VT elnököket párhuzamosan vállalatirányitónak, vállalatvezetőnek tekintik. A Vállalati Tanácsok elnökeit az operativ irányitással kapcsolatos nagyon sok kérdésbe bevonják, közvetlenül adnak információkat és feladatokat, ebből az következik, hogy a VT elnökök rendszeresen, folyamatosan és operatíven működő tevékenységre kérik fel a Vállalati Tanácsokat. Mivel a Tanács elnöke csak a Tanács döntése alapján foglalhat állást azokban a kérdésekben, amelyekben az irányító szervek gyorsa? megkeresik, a Vállalati Tanácsot minden esetben össze kell hívni az operativ döntéshozatal céljából /pld. : ELCO/, vagy az ÉPVV-nél a mérlegbeszámoló benyújtásánál 1 hónapos különbséggel a PM a VT elnökkel is aláíratta a mérleget/. Uj problémaként jelentkezik az igazgató határozott időre szóló megbízatása, munkaviszonyának alakulása elsősorban a megbízatás lejárta után, akkor, ha nem kerül sor további meghosszabbításra, illetőleg újraválasztásra. A leányvállalatokra, és közös vállalatokra /gazdasági társulás/ nem érvényes az uj vállalatvezetési forma, mert a- leányvállalat igazgatója felett a munkáltatói jogokat kizárólag az anyavállalat igazgatója gyakorolja, VT hatáskör a leányvállalatra nem terjed ki, = közös vállalat létesítése, vagy az abba történő belépés VT hatáskörbe tartozik ugyan, de ezen túl, már más jogosítványa nincs.
