Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1986-07-17
- 6 -A kerületi vállalatoknál megalakult Igazgatói Tanácsok tevékenységük megindulásával uj lehetőséget nyújtanak a jobban megalapozott és hatékonyabb stratégiai döntések meghozatalára és előrelépést jelentenek a munkahelyi demokrácia továbbfejlesztésében. 3. A pártszervezetek tevékenysége az előkészítési, bevezetési szakaszban A pártszervezetek mindenhol aktív szerepet vállaltak az előkészítési munkálatokban. Többségük az áttérés politikai, szervezeti és tartalmi feladataira átfogó programot, feladattervet készített. Testületi üléseken rendszeresen ellenőrizték a feladatok végrehajtását, állást foglaltak a hatáskörükbe tartozó kérdésekben. A pártszervezetek aktivistái konkrét feladatokat vállaltak az előkészítő bizottságok munkájában, a. Szervezeti és Működési Szabályzatok véleményezésében, a munkahelyi tanácskozások vezetésében, a jelölőbizottsági munkában, a választások lebonyolításában. A pártszervezetek előzetes káderhatásköre, illetve véleményezési joga megfelelően érvényesült. Véleményezési jogukat gyakorolták a Vállalati Tanácsok elnökét és helyettesét, az igazgatókat, a Tanácsok delegált tagjait illetően. Véleményt nyilvánítottak a választott tagok jelölésénél is. A vizsgált vállalatok pártszervezeteinek többségénél a hatásköri listákat módosították, illetve az uj helyzetnek megfelelően rendezték. A Vállalati Tanács elnöke és elnökhelyettese, a Tanácsba delegált tagok nagy része a helyi párt-végrehajtóbizottság, illetve pártvezetőség hatáskörében van. A választott tanácstagok alapvetően az alapszervezeti listán szerepelnek. Kevés tapasztalat áll rendelkezésre, igy nehéz egyértelmű állásfoglalást kialakítani a pályázati rendszer működését illetően és abban a pártszervezetek szerepének megítélésére. Pályázat kiírása esetén. /Pld. : a pártszervezet tevékeny részt vállal a feltételek kialakításában és elbírálásában. Az uj vállalatvezetési testületek összetétele kialakításánál a jelölőbizottságok arra törekedtek, hogy a dolgozók által megválasztottak összetétele feleljen meg a vállalat belső társadalmi tagozódásának. Néhány helyen tapasztalható volt erőteljesebb törekvés a párttagok magasabb részvételi arányának biztosítására. Mindezek eredményeként a megvizsgált vállalatoknál a kollektív vezető testületekben magas a vezetők és párttagok aránya, alacsony a. fizikai dolgozóké, a nőké és a fiataloké. A pártszervezetek tevékenysége a működés szakaszában A megalakulást követő történésekről, érzékelhető tendenciákról még igen kevés tapasztalat áll rendelkezésre. Az azonban már megállapítható, hogy nő az igény a demokratikus vezetési stílus, a rendszeres, pontos és érthető, a döntéseket megalapozó információk iránt. Ami a helyi párt és tömegszervezetek szerepét illeti, azok felelőssége érezhetően erősödik. L j
