Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1986-04-24
3 A szocialista munkaverseny mozgalmat az eddigieknél hatékonyabban kell segiteni ez a brigádtagok igényeivel, politikai célkitűzéseinkkel egyaránt találkozik. Összegezve a politikai hangulatról megállapíthatjuk, hogy az anyagi biztonság a vállalati perspektíva stabil, bizakodó légkört alakított ki dolgozóink körében. A politikai hangulatban és a pártéletben 1984 végén bekövetkezett törést a vállalat pártszervezete kiheverte. A párt tömegkapcsolata jó, légköre őszinte. A pártbizottság és a végrehajtó bizottság irányitó szerepét betölti. Döntések elókészitésében a pár talapszervezetek résztvesznek. Kül-bel, vagy vállalati politikai eseményekről, jelenségekről, aktiv viták folynak. Azt is el kell mondani, hogy különösen gazdaságpolitikai határozatokkal kapcsolatban gyakran "különvélemények" is elhangzanak. Vállalatunknál a vezetés az alapvető kérdések megítélésben egységes. A feladatok megoldásának módjait együtt keresik. Olykor a szűk, lokális érdekek, vagy a mindenki számára nem elég világos, érthető központi koncepciók vitát váltanak ki, amelyek az egységes végrehajtást nehezitik. A Pártbizottság politikai munkájában e kérdések megoldására nagy hangsúlyt fordit. Pártbizottság szervezeti felépítése, párttagok szociális összetétele: Szervezeti felépítésünkben lényeges változás következett be ez év január 1-től. A Leányvállalat területén működő pártvezetőség kivált irányításunk alól és a kerületi PB közvetlen pártszervezete lett. így az alapszervezetek száma hárommal a átok száma 89 fővel csökkent. A PB mellett négy munkabizottság tevékenykedik, közülük a Pártépitési Bizottság az, amelyik szervezetileg összefogja, segiti az alapszervezetek pártépitő tevékenységét. Jelenleg 9 alapszervezetben 255 kommunista dolgozik. Párttagjaink szociális összetételét az 1.sz. melléklet mutatja. Ennek alapján megállapitható, hogy tagságunk számszerüségében lényeges, összetételében kisebb változások történtek. Szervezettségünk 29 %-os. Az összetétel legfigyelemreméltóbb változása a munkásarány csökkenése. Ennek legfőbb oka az, hogy az elmúlt években részint nagyobb volt a létszámfogyás körünkben, másrészt a kivált 3 alapszervezetben zömében fizikai párttagok vannak. Területünkön működik a vállalati központ, amelynek apparátusában elsősorban szellemi foglalkozásúak tartoznak. Innen kerül ki tagsáunk 40 %-a. A párttagság szociális összetétele is arra irányitja a figyelmet, hogy a vállalati szervezet korszerüsitésre szorul, hogy egyre tarthatatlanabb a produktiv és improduktív dolgozók jelenlegi aránya. 31 J
