Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1986-03-13

képes, akkor sem a KISZ e igényt megfelelően kielégíteni. Nincs a tagsággal való együttélés, együttpolitizálás, igy elszakad a KISZ-vezetése a tagságtól, és a tagság a KISZ- vezetőktől.

Nem mindenhol tartják a KISZ vezetést és a KISZ vezetőt a vezetők közé. Talán ez a párt hiányossága

is. Felmerült ugyanis pl. Pol.biz. tag jön a kerületbe egy vállalathoz, mi is ott vagyunk, az igazgató és párttitkár fogadják, a KISZ titkár viszont nincs ott, ez nem helyes. Kicsit formai esetenként a pártirányitás, gyakorlatiasabbá kell tenni.

Gond az is, hogy egymás érvényben levő határozatait nem mindig ismerjük.

A mozgalmi munkában sok a formális elem, ez nem szimpatikus. Programokban, rendezvényekben, kell élnie a KISZ Bizottságnak. Értelmes célokra kell össszpon'. ositania.

így talán megvalósítható a"szivomunka" is.

Minden KISZ által szervezett eseményben van politikum, akkor is ha az qaortprogram.

Elkészítjük a PB ajánlását a KISZ Küldöttgyűlésre, olyant amit ellenőrizni, szervezni lehet. így talán a KISZ a mélypontról felemelkedik.

Igaz az, hogy minden pártszervnek olyan KISZ szervezete, van, amilyent megérdemel.

V 1 ' • ■

Devecsoi et.

Az anyag színes, sok területet felölelő, sokat dolgoztak vele. A panaszkodás ma társadalmunkban divat. Az viszont biztos, hogy ha egy vezető mindig panaszkodik az jóhoz nem vezethet.

A vezető éppen azért vezető, hogy tudja mutatni a kivezető utat a panaszok ellen.

El kell mondani, hogy mi a jó, hogy mi a rossz, de mégegyszer hangsúlyozom, hogy a kivezető ut megmutatása, felismerése ez a vezető kötelessége, ezért lett vezető.

Nem tudom elfogadni, a kevesebb időre hivatkozást, evvel való magyarázatokat. Mindenkinek annyi ideje van amennyit teremt es mindenre kell iutn-i nv