Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1985-12-13
12. Általános tendencia, hogy a fiatal műszaki értelmiség egzisztenciájának megteremtéséhez, a családalapitáshoz szükséges anyagi erőforrásokat vállalaton, sőt szakmán kivül igyekszik megteremteni, igy a hosszabb távú célkitűzéseiket feláldozzák a napi anyagi gondok megoldása érdekében (Telefongyár, BEAG, Reanal Finomvegyszergyár), s szerepet játszik az is, hogy a termelésben dolgozó műszakiak kedvezőbb anyagiakkal rendelkeznek, mint a fejlesztésben dolgozók, igy ez utóbbi munkakörök nem birnak kellő vonzerővel (Danuvia). Gondot okoz a pályakezdő fiatal szakemberekkel megértetni azt, hogy a vállalatoknál folyó műszaki fejlesztés alapvetően követő- honósitó jellegű, ennek ellenére az ilyen munkákban is megvan a lehetőség a magasszintü alkotói tevékenységre /Telefongyár/. Az is tapasztalható, hogy fiatal műszakiak nem élnek a vállalatok által nyújtott továbbképzési lehetőségekkel (tudományos fokozat) és a tudományos munkába ritkán kapcsolódnak be. Kevés az ifjú műszakiak által kidolgozott ujitás és találmány, s mindezekkel nemcsak fejlődésük lehetőségeit csökkentik, hanem anyagi hátrányt is szenvednek (Reanal Finomvegyszergyár ). Mindezen nehézségek ellenére mind a tudományos intézetek, mind a vállalatok számos intézkedéssel próbálják ellensúlyozni a kedvezőtlen hatásokat. így külön figyelemmel kisérik beilleszkedésüket, pályafutásukat, a bérfejlesztéseknél már kiemelten kezelik őket, műszaki nivódij bevezetésével, vállalkozási lehetőségek széles skálájának biztositásával, lakásépítési kedvezményekkel ; külföldi tanulmányutak biztositásával törekednek a fiatal műszakiak anyagi, erkölcsi megbecsülésére. Ugyanakkor az erőfeszítések nem kielégítő eredményei arra utalnak, hogy a kutatásfejlesztés területén tapasztalható feszültségek okai, de orvoslásuk is némely vonatkozásban túlmutat a helyi vállalati, intézményi lehetőségeken.
