Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1985-05-16
2© . jelentésében azt Írja: " eredménynek tartjuk (5»old), hogy két éve stabilizálódott a KISZ szervezet...", mert ez a megállapítás nem fedi a valóságét. Egyáltalán nem stabilizálódott. Jdavuló politikai munkáról sem beszélhetünk, mivel február 6-án volt taggyűlés, azóta nem. Akcióprogrammal nem rendelkeznek. Ülésterv sincso Azt hiszem káderutánpótlási terv sincs. Titkári ós reszort felelősi értekezletre senki nem jár. Kb. 3 havi postájuk is itt van, amit többszöri kérésre sem vittek el. Ebből következik, hogy programokról, feladatokról nem tudnak. Vezetőségi ülésről tájékoztatást nem kapunké 35 fő KISZ tagról ir a jelentés, ezzel szemben 23 tagkönyvet vettek meg, persze lehét, hogy vettek fel KISZ tagokato Én úgy érzem, ezek után lehet javuló munkáról számot adnio Jé lenne ha a gazdasági vezetés és a pártszervezet több segiséget adna a KISZ szervezetnek, mert - véleményem szerint - ez a jelenlegi ségitség kevés. Dr. Kiss elvtárs: A párttag felvételi munkánál legfontosabb követelmény a minőség. Ettől függ a pártszervezet jó működése. Ezeken a területeken nagyon fontos, hogy a pártszervezetek jól működjenek, mert nap, mint nap találkoznak a lakossággal és pont ezeken a helyeken vannak a legnagyobb szabálytalanságok, ami a közhangulagot irritálja. Mindkét pártszervezet legyen kezdeményezőbb ezek f elszámolásában. A saját maguk elé kitűzött feladatok jók, de több konkrét meghatározásra lenne szükség. Összefoglaló: Szkokán elvtárs: A két pártszervezet dolgozói között többen vannak olyanok, akik becsületesen, példamutatóan dolgoznako Közöttük lehet, sőt szükséges a pártspitő munka fokozása. Az az igazság, hogy e területre kevesebb gondot fordítottunk eddig. Számunkra nem másodrangu emberek dolgoznak itt sem0 Kell legyen különbség a párttag csapos ooo más dolgozó és pártonkivüli kollegája közötte Ha sikerül tömegméretekben ezt bi-
